2009-07-15 09:34 mia70

Witam, trzecia umowa na czas określony staje się umową na czas nieokreślony i to jest fakt. Prosze jednak pamiętać, że jeśli umowy były zawarte przed wejściem do UE to się nie liczą:( ponieważ od daty wejścia Polski do UE wszystkie umowy o pracę są liczone od zera czyli każda umowa o pracę podpisana... [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-07-15 09:26 mia70

Witam serdecznie, aż chce się krzyczeć z niemocy!!!Niestety raz pracodawca raz pracownik zagrywa nie fair. Zawsze (obojętnie po której stronie jesteśmy) musimy pamiętać o zabezpieczeniach czyli forma pisemna (zawsze za potwierdzeniem), czyli ksera podpisanych wniosków urlopowych, czyli krótkie notat... [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-07-15 09:16 mia70

Karty wynagrodzeń pracowników bądź ich odpowiedniki Minimalny okres przechowy-wania według ustawy o rachunkowości:Przez okres wymaganego dostępu do tych informacji, wynikający z przepisów emery-talnych, rentowych oraz podatkowych, nie krócej jednak niż 5 lat (zgodnie z art. 125a ust.4 ustawy o emery... [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-07-15 06:04 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Należy powiadomić pracodawcę, aby nie potrącał kwoty zmniejszającej podatek. [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-07-15 06:02 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Nie ma Pan obowiązku prowadzenia dokumentacji związanej z gospodarką magazynową.

Opcje programu w tym zakresie mogą się jednak przydać przy sporządzaniu remanentu, w związku z czym warto to robić dla siebie samego. Jednakże przepisy takiego obowiązku nie nakładają.

Co do kwestii technicznych post... [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-07-15 05:59 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Kupując od rolnika ryczałtowego płaci mu się tzw. podatek zryczałtowany - najpierw wynosił on 5%, teraz jest to 6%. Natomiast sprzedając nieprzetworzone produkty żywnościowe podatnik VAT stosuje stawkę 3%. [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-07-15 00:06 Marcin Siedlecki

pozwoliłem sobie na przekazanie problemu innym.... Bo jest dość ciekawy :)

Serwis podatkowy "Oleńka" - TaxAll Sp. z o.o. [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-07-15 00:00 Marcin Siedlecki

Aha... i jeszcze jedno... Ustawodawca nie przewidział, że umowa na czas określony może trawać w nieskończoność... [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-07-14 23:59 Marcin Siedlecki

Temat trudny... A tym bardziej że pracownika musiałem zatrudnić kiedyś na 10 lat na określony (prykas pracodawcy) [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-07-14 22:07 konto usunięte

Witam! Chciałbym wiedzieć czy po dwóch umowach na czas określony pracodawca trzecią umowe musi dać na czas nie określony? Dostałem pierwszą na 6 miesięcy druga na 3 lata i czy kolejna bym mógł dostać np: na 3 lata czy muszę dostać na czas nie określony czyli na stałe. Proszę o podpowiedz również na ... [ pokaż całą odpowiedź ]