2018-07-27 07:53 konto usunięte

Powyżej napisałam, że w przypadku umowy o pracę żeby nabyć prawo do zasiłku chorobowego należy przepracować 30 dni (tzw. okres wyczekiwania na zasiłek) ponieważ nie ma Pani wczesniejszego ubezpieczenia chorobowego. Po upływie omawianych 30 dni nabędzie Pani prawo do zasiłku chorobowego a potem do za... [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-07-26 19:02 Jolaśka

Witam,przez 2,5 roku pracowłam na umowę zlecenie. Odeszłam z poprzedniego miejsca pracy. Pracodawca nie opłacał za mnie żadnych składek ZUS. Jestem ubezpieczona przez mamę w jej zakładzie pracy. Posiadam również status studenta. Chcielibyśmy się postarać o nowego członka rodziny. Chciałam podjąć pra... [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-07-26 07:24 konto usunięte

Nie ma możliwości samodzielnego opłacania składki na ubezpieczenie chorobowe. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-07-26 07:22 konto usunięte

Jeżeli nie było przerw pomiędzy umowami ani zmiany wymiaru czasu pracy  to zgodnie z art. 36.1. podstawę wymiaru zasiłku chorobowego przysługującego ubezpieczonemu będącemu pracownikiem stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc,... [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-07-25 18:11 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jest zgodna. Pracownicy powinni być poinformowani o monitoringu a miejsca monitorowane owinny być jednoznacznie  oznakowane. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-07-25 11:31 Zielona_Linia

Zasiłek chorobowy będzie przysługiwał jeśli odprowadzana jest składka chorobowa. Dochodzi jeszcze warunek minimalnego okresu odprowadzania składki, dla umowy o pracę 30 dni dla zlecenia 90 dni. Reasumując, należy sprawdzić jakie składki są odprowadzane i na jakich zasadach. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-07-25 09:56 Justyna22

Dziękuję za odpowiedź, rozumiem że w przypadku zasiłku macierzyńskiego ma się to dokladnie tak samo? [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-07-24 14:26 Monika Rucka-Peryt

20 dni wynika z umowy ? Taki zapis jest w umowie czy 20 dni za rok?Jeśi proporcjonalnie 20 za rok, to od kwietnia do lipca są 4 miesiące. 20/12 x 4 = 6,66. Wykorzystał 8 dni czyli pełen przysługujący urlop. W innym przypadku, zapisu w umowie to 20-8=12 [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-07-24 13:02 konto usunięte

Nie trzeba składać pisemnego wniosku, wystarczy pracownikowi ZUS ustne zgłosić zapotrzebowanie na taki wniosek i otrzymamy dokumet od ręki. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-07-24 10:30 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Będzie wyliczona średnia ze wszystkich miesięcy. [ pokaż całą odpowiedź ]