2018-08-09 15:57 Jowita

Proszę napisać pismo do ZUS o rozliczenie konta, ZUS ma do 30 dni na odpowiedź jaka jest nadpłata na tym koncie a następnie ponownie napisac pismo do ZUS o zwrot nadpłaty na podany nr konta. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-08-09 09:08 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Są to wskazane kwoty. Niemniej nie wiem, do czego jest to nowemu zleceniodawcy potrzebne, skoro składek ZUS i tak nie ma [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-08-09 07:15 Jowita

Na dole strony w stopce jest zakładka kontakt a tam do wyboru "Uwagi i błędy" http://www.egospodarka.pl/serwis/zglos_problem.html?url=http%3A%2F%2Fwww.porady.egospodarka.pl%2F [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-08-09 07:12 Jowita

Podstawa wymiaru zasiłku bedzie ustalana z wynagrodzenia po zmianie wymiaru czasu pracy na cały etat. Nawet jeżeli nie przepracuje Pani pełnego miesiąca po zmianie wymiaru czasu pracy, podstawa do obliczenia zasiłku chorobowego będzie w wysokości minimalnego wynagrodzenia, zasiłek macierzyński będzi... [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-08-08 14:49 Jowita

Po powrocie z urlopu macierzyńskiego może Pani wykorzystać urlop wypoczynkowy. Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy wypłacany jest w przypadku ustania zatrudnienia/rozwiązania umowy o pracę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-08-08 08:40 Kasia 28

Czyli należy mi sie zapłata za połowę urlopu. Dziękuję ślicznie za odpowiedź :) Pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-08-08 07:40 Jowita

Po ustaniu zatrudnienia nie będzie Pani przysługiwało prawo do ww. urlopów ponieważ uprawnienie to mają pracownicy a Pani nie będzie już pozostawała w zatrudnieniu. Ale prawo do zasiłku macierzyńskiego po ustaniu zatrudnienia przysługiwało będzie nadal, zasiłek wypłacany będzie przez ZUS. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-08-08 07:24 Jowita

Każdy pracodawca ustala podstawę wymiaru zasiłku osobno, zasiłek bedzie wypłacany z dwóch zakładów pracy. W zakładzie pracy w którym jest zatrudniona na 1/2 bedzie to średnia z 12 miesięcy, natomiast w drugim zatrudnieniu będzie to śrenia z 4 miesięcy. Zgodnie z art. 36.1. ustawy zasiłkowej, podstaw... [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-08-08 07:19 Jowita

Za 2018r. przyłsługuje urlop proporcjonalny do okresu zatrudnienia u danego pracodawcy tj. od stycznia do lipca. Jeżeli urlop wypoczynkwy nie został wykorzystany, pracodawca zobowiązany jest do wypłaty ekwiwalentu.  [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-08-08 06:52 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

A czy na sprzedawanaym mieszkaniu Pani zarobi? Podatek bowiem wystąpi jedynie wówczas, gdy cena sprzedaży będzie wyższa niż koszty zakupu. Nadto w pierwszej kolejności zapewne uzyskana cena zostanie zaliczona na poczet spłaty kredytu. Nadto w przypadku drugiego mieszkania tzw. cele mieszkaniowe będz... [ pokaż całą odpowiedź ]