2018-07-05 21:00 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pracodawca musi się zgodzić na Pani powrót a zwolnienie może Pani dać w pierwszym dniu powrotu do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-07-05 20:51 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może Pani dać zwolnienie w pierwszym dniu powrotu do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-07-05 20:49 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Na pełnym etacie więcej niź na pół. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-07-05 19:45 konto usunięte

Witam. Rodze pod koniec lipca 2018 r a unowa konczy mi sie 30.05.2019r i moje pytanie brzmi. Czy idąc na pol roku macierzynskiego, platnego wtedy 100%  , moge przedluzyc go o np 3 miesiace ? Tak zeby wrocic do pracy przed koncem umowy ? [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-07-05 14:15 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Co do zasady 8%. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-07-05 14:14 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Jak się strony umówią tak będą mieć. Tutaj dopełnieniem faktury jest umowa, także wszystko będzie przejrzyste. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-07-05 12:12 Monikaaa89

Czy muszę wrócić na tydzień do pracy aby uzyskać 100% l4? Takie informacje uzyskałam od innej Pani prawnik. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-07-05 12:11 Monikaaa89

Czy pracodawca może odmówić wcześniejszego powrotu do pracy? Pismo o powrocie powinno być wysłane na 30 dni przed planowanym powrotem tak? Czy mogę powrót ustalić na 31 września tak jak się kończy umowa czy lepiej dzień wcześniej? Jak naliczane jest l4 z jakiego okresu? [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-07-05 09:17 Elcia093

Czyli ile bede dostawala do reki jak bede na pełnym etacie a ile jak będę na pół? [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-07-05 08:59 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może Pani przerwać urlop a potem w pierwszym dniu powrotu do pracy dać zwolnienie lekarskie. [ pokaż całą odpowiedź ]