eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › L4 po ustaniu zatrudnienia pracodawca


2018-07-27 09:05 autor: nikola094

1 537 odsłon

L4 po ustaniu zatrudnienia pracodawca

Umowa o pracę na czas określony kończy się 2.08, obecnie jestem na L4 z tytułu ciąży do 7.08 i wtedy też mam wizytę lekarską, na której na pewno dostanę znowu L4. Ciąża jest zagrożona i czy wtedy L4 mam zanieść do ZUS-u? Do jakiego działu?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2018-07-27 09:12 autor odpowiedzi: Jowita

    Zwolnienie + formularz ZUS Z-10 przekazuje Pani do ZUS zgodnego ze swoim miejscem zamieszkania. Z kolei pracodawca do ZUS zobowiązany jest przekazać ZUS Z-3.

    www.e-prawapracownika.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Elżbieta2018

    Dodano 2018-04-16 10:40 przez Elżbieta2018

    Zakończenie umowy o pracę przed porodem

    Witam!Mam umowę o pracę do końca września 2018, a termin porodu na początek października. Jestem w tej chwili na L4 i zastanawiam się, jak będzie wyglądała moja sytuacja, jeśli skończy mi się umowa o pracę, a ja nadal nie urodzę? Czy muszę się zgłosić do PUP? Czy przysługuje mi macierzyński, płatny ...

  • m-jablonska94

    Dodano 2017-05-26 16:52 przez m-jablonska94

    L4 pod koniec umowy

    Pracuję na umowę na czas określony jej termin kończy się 30.06.2017 jestem w 4. tygodniu ciąży i muszę iść na zwolnienie.Czy po zakończeniu umowy dalej będę mogła dostawać zwolnienie płatne z ZUS i czy będzie mi przysługiwał zasiłek macierzyński?

  • ola1508

    Dodano 2016-05-25 20:33 przez ola1508

    Ciąża a kończąca się umowa na czas określony. Czy mam prawo do zwolnienia L4?

    Jestem w 8. tygodniu ciąży i pracuję na umowę o pracę na czas określony od 02.05.2016 do 31.05.2016 i niestety szef nie przedłuży mi umowy.Czy mam prawo do zwolnienia L4 i jeśli tak to mam je dostarczyć do ZUS?

  • Izabela922

    Dodano 2019-08-09 15:52 przez Izabela922

    Ciąża a umowa na czas określony i L4

    Witam, mam umowę na czas określony (okres próbny) od dnia 1.06.2019 r. do 30.08.2019. Kilka dni temu dowiedziałam się, że jestem w ciąży (5. tydz.). Wiem, że przedłużenie umowy do czasu porodu mnie nie dotyczy. W pracy przepracowałam pełne 2 miesiące, z racji tego jaką pracę wykonuję, a pracuję w sk...

  • Angela92

    Dodano 2018-07-30 14:53 przez Angela92

    Kończąca się umowa i L4 w ciąży

    Jestem w ciąży. Umowa kończy mi się ostatniego grudnia. Chcę przejść na L4 15.12.2018. Czy ZUS do porodu będzie wypłaca mi jakieś pieniążki? I czy po porodzie należeć będzie mi się macierzyński i wychowawczy?

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Przedłużenie umowy na zastępstwo a ciąża

    Przedłużenie umowy na zastępstwo a ciąża

    Rozważmy następujący przypadek: na okres nieobecności pracownika X, będącego na urlopie wychowawczym (od 1 maja 2007 r. do 31 maja 2008 r.) zatrudniliśmy pracownicę Y. Dnia 10 lutego 2008 r. okazało się, że pracownica Y jest w drugim ...

  • Wyjazd świąteczny w czasie L4 może skończyć się zwolnieniem z pracy

    Wyjazd świąteczny w czasie L4 może skończyć się zwolnieniem z pracy

    Przebywając na zwolnieniu lekarskim powinniśmy odpoczywać i dochodzić do zdrowia. Niektórzy mają jednak pokusę, aby w tym czasie wyjechać na wakacje albo zrobić remont. Czy to dobry pomysł? Zdaniem ekspertów z Grupy Progres to spore ...

  • Najpopularniejsze fakty i mity dotyczące L4

    Najpopularniejsze fakty i mity dotyczące L4

    Wokół zwolnień lekarskich narosło wiele mitów. Czy możemy przemieszczać się, kiedy na L4 mamy wskazanie "chory musi leżeć"? Czy ZUS skontroluje nas przez pierwsze 33 dni zwolnienia? Czy wolno kontrolować zwolnienia wystawione przez ...

  • Kontrola zwolnień: prawa i obowiązki pracowników

    Kontrola zwolnień: prawa i obowiązki pracowników

    Co grozi pracownikowi, który pracuje przebywając na zwolnieniu lekarskim? Takie postępowanie nie jest zgodne z prawem, a ZUS ma prawo sprawdzić, czy rzeczywiście jest on niezdolny do świadczenia pracy. Jak wygląda tryb i zasady ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania