2018-07-27 13:35 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Przydałoby się PKWiU. Niemniej nie wydają się to być usługi budowlane, do których można by stosować stawkę 5,5%. Skłaniałbym się przy stawce 8,5%. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-07-27 09:12 Jowita

Zwolnienie + formularz ZUS Z-10 przekazuje Pani do ZUS zgodnego ze swoim miejscem zamieszkania. Z kolei pracodawca do ZUS zobowiązany jest przekazać ZUS Z-3. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-07-27 08:04 Jowita

Jeżeli obowiązuje Panią 30 dniowy okres wyczekiwania (brak wcześniejszego ubezpieczenia chorobowego lub była przerwa pomiędzy poprzednim okresem ubezpieczenia a obecnym wynosząca ponad 30 dni). To od 31 dnia ubezpieczenia  przysługuje wynagrodzenie chorobowe a potem zasiłek chorobowy. Jeżeli niezdol... [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-07-27 07:53 Jowita

Powyżej napisałam, że w przypadku umowy o pracę żeby nabyć prawo do zasiłku chorobowego należy przepracować 30 dni (tzw. okres wyczekiwania na zasiłek) ponieważ nie ma Pani wczesniejszego ubezpieczenia chorobowego. Po upływie omawianych 30 dni nabędzie Pani prawo do zasiłku chorobowego a potem do za... [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-07-26 19:02 Jolaśka

Witam,przez 2,5 roku pracowłam na umowę zlecenie. Odeszłam z poprzedniego miejsca pracy. Pracodawca nie opłacał za mnie żadnych składek ZUS. Jestem ubezpieczona przez mamę w jej zakładzie pracy. Posiadam również status studenta. Chcielibyśmy się postarać o nowego członka rodziny. Chciałam podjąć pra... [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-07-26 07:24 Jowita

Nie ma możliwości samodzielnego opłacania składki na ubezpieczenie chorobowe. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-07-26 07:22 Jowita

Jeżeli nie było przerw pomiędzy umowami ani zmiany wymiaru czasu pracy  to zgodnie z art. 36.1. podstawę wymiaru zasiłku chorobowego przysługującego ubezpieczonemu będącemu pracownikiem stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc,... [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-07-25 18:11 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jest zgodna. Pracownicy powinni być poinformowani o monitoringu a miejsca monitorowane owinny być jednoznacznie  oznakowane. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-07-25 11:31 Zielona_Linia

Zasiłek chorobowy będzie przysługiwał jeśli odprowadzana jest składka chorobowa. Dochodzi jeszcze warunek minimalnego okresu odprowadzania składki, dla umowy o pracę 30 dni dla zlecenia 90 dni. Reasumując, należy sprawdzić jakie składki są odprowadzane i na jakich zasadach. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-07-25 09:56 Justyna22

Dziękuję za odpowiedź, rozumiem że w przypadku zasiłku macierzyńskiego ma się to dokladnie tak samo? [ pokaż całą odpowiedź ]