2013-07-31 20:07 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Proste pytanie...prosta odpowiedź , więc jak zwykle ...diabeł ...ubiera sie u Prady:) [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-07-31 18:50 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Temat jest złożony, gdyż obowiązkiem pracodawcy w zakresie pierwszej pomocy przedmedycznej jest nie tylko zapewnienie przeszkolenia pracowników, ale także zapewnienie punktów pierwszej pomocy."Rozporządzenie ministra pracy i polityki socjalnejz dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów b... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-07-31 17:47 marzena87_214

w jaki sposób oblicza średnia wynagrodzenia bedąc na L4 w czasie ciaży
Według mnie średnia z 12 miesięcy  to
6 miesięcy roku 2012 gdzie wartość netto z płacy minimalnej wynosiła 1111 zł
i 6 mięsięcy roku 2013 gdzie wartośc netto płący minimalnej wynosi 1186 zł
z tego wynika, że średnia wynosi 6 * 11... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-07-31 17:28 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Teoretycznie wynagrodzenie kobiety w ciąży - to 100%. Ale tak naprawdę to średnia z ostatnich 12 miesięcy. Na początek pracodawca płaci przez pierwsze 33 dni 100% wynagrodzenia, następnie  po 33 dniach świadczenia chorobowe wypłacać będzie ZUS. W tym celu pracodawca przedstawia do ZUS odpowiednie do... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-07-31 17:28 margosia.pe

A czy jest możliwość przejścia na wcześniejszą? Czy są jakieś specjalne warunki? Czy zdrowotne przejścia są uwzględniane do emerytury takie jak na moim przypadku leczenia na żylaki przewlekłe spowodowane pracą na stojąco? Dziękuję za odpowiedź. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-07-31 17:19 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zależy gdzie pracujesz i na jaką emeryturę, ale generalnie nie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-07-31 14:51 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Łączny czas pracy z nadgodzinami to 48 h. tygodniowo. Jeżeli pracownik odbiera nadgodziny w przez siebie ustalonym czasie, to przelicznik jest 1:1. Jeżeli pracodawca wysyła go na "wolne" to przelicznik jest 1:1,5. Za pracę w sobotę (bez względu na ilość godzin przepracowaną przez pracownika )nalezy ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-07-31 12:46 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zawsze możesz kupić, bo kto bogatemu zabroni:)
Najpierw umowa przedwstępna z sąsiadem, spłata kredytu...???, bo inaczej bez zgody wszystkich współwłaścicieli na sprzedaż pojazdu żaden wydział komunikacji auta nie zarejestruje. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-07-31 12:32 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tygodniowy czas pracy to 40 h. Łącznie z nadgodzinami nie może przekroczyć 48 h w jednym okresie rozliczeniowym. Za pracę w sobotę muszisz oddać pracownikowi dzień wolny (bez względu na to ile przepracował w sobotę godzin).
Moja propozycja jest taka: zatrudnij pracowników na etat bądź część etatu (... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-07-31 12:05 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Obowiązek podatkowy powstaje z momentem, w którym dochodzi do wystawienia faktury. Zależy też czy rozliczasz się miesięcznie czy kwartalnie. Lipiec. [ pokaż całą odpowiedź ]