2013-07-31 23:11 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli znajdzie się kupiec, to możesz sprzedać tą działkę za taką cenę jaka ustalicie- to jest wolny rynek. Jeżeli ją sprzedasz, to co Cię obchodzą opłaty jakie poniesie kupujący, powinien być świadomy tego zakupu i sprawdzić jej stan prawny. Oczywiście, chcąc ją sprzedać drożej możesz z działki rol... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-07-31 22:48 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W tym natłoku informacji i rozgoryczenia-w czym Pana doskonale rozumiem- jedyną rzeczą jaką mogę poradzic to, o ile nie dało nic odwołanie od decyzji do ZUS, wnieść sprawę do sądu okręgowego, wydział pracy i ubezpieczeń społecznych. Można w nim składać odwołania dotyczące takich spraw, jak ustalenie... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-07-31 22:11 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Teorytycznie może, ale skoro płacisz czynsz i dodatkowo co miesiąc zmniejszasz swoje zadłużenie, to wątpliwe jest wszczęcie postępowania egzekucyjnego przez komornika. Należy pamiętać o tym, że wspólnota do wniosku o wszczęcie postępowania egzekucyjnego powinna dostarczyć komornikowi tytuł wykonawcz... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-07-31 21:44 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W "przejściach" płacy a zasiłkiem  pomiędzy pracodawcą a ZUS-em często bywają luki. Znam przypadki , że pieniądze zostały potem przelane na konto. Jeśli tak nie będzie, to proszę sprawdzić pracodawcę w jaki sposób naliczył Pani średnią . A może była Pani na zwolnenu L-4 poprzedającym okres ciąży? Wt... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-07-31 21:16 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Skorso nabyła już Pani prawa emerytalne to jest pewien problem. Drugie źrudło utrzymania nie ma tu nic do rzeczy. Jeżeli nie przyjmie Pani nowych warunków pracy i płacy (na piśmie) to zgodnie z przepisami, rozwiązanie umowy wystąpi automatycznie z 3 miesięcznym okresem wypowiedzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-07-31 20:50 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nieeeee, a co jest nie tak? [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-07-31 20:40 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Roziązanie problemu jest niekonwekcjonale, ale banalnie prose. Skoro to twoja znajoma, to może Cię zatrudnić w pełnym wymiarze czsu pracy na czas nieokreslony. Po przepracowaniu (dajmy miesiąca) możesz iść na zwolnienie chorobowe, które do 33 dni placi pracodawca a potem zasiłek chorobowy wypłaca ZU... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-07-31 20:07 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Proste pytanie...prosta odpowiedź , więc jak zwykle ...diabeł ...ubiera sie u Prady:) [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-07-31 18:50 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Temat jest złożony, gdyż obowiązkiem pracodawcy w zakresie pierwszej pomocy przedmedycznej jest nie tylko zapewnienie przeszkolenia pracowników, ale także zapewnienie punktów pierwszej pomocy."Rozporządzenie ministra pracy i polityki socjalnejz dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów b... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-07-31 17:47 marzena87_214

w jaki sposób oblicza średnia wynagrodzenia bedąc na L4 w czasie ciaży
Według mnie średnia z 12 miesięcy  to
6 miesięcy roku 2012 gdzie wartość netto z płacy minimalnej wynosiła 1111 zł
i 6 mięsięcy roku 2013 gdzie wartośc netto płący minimalnej wynosi 1186 zł
z tego wynika, że średnia wynosi 6 * 11... [ pokaż całą odpowiedź ]