2014-07-07 10:09 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W tym przypadku pracodawca nie ma obowiązku przedłużenia umowy. Zasiłek chorobowy może Pani pobierać do dnia porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-07 09:59 konto usunięte

To zależy czy ustaloy jest termin rozpoczęcia urlopu po przerwie i czy pracodawca wyraził na urlop zgodę. Podczas urlopu wypoczynkowego może Pani sprawować opiekę nad chorym członkiem rodziny, ZUS zasiłku nie wypłaci - takie są przepisy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-07 09:51 konto usunięte

Jeżeli nie było przerwy, jest to jeden okres zasiłkowy nie ma znaczenia rodzaj (kod) choroby. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-07 09:00 qazy

Nie było przerwy pomiędzy zwolnieniami. Natomiast wiem, że otrzymam kolejne zwolnienie z powodu problemów z kręgosłupem i czy nie przeszkadza ten 1 tydzien zwolnienia z powodu infekcji w ciągłości zwolnień przy wypłacaniu przez zus przez 182 dni chorobowego? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-07 08:07 XYZ243

Faktury są wystawiane na mnie z adresem głównego miejsca wykonywania działalności, bez NIP-u. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-07 06:50 konto usunięte

Każdy bank określa na jakich warunkach udzieli kredytu i co może być zastawem. Najlepiej zasięgnąć informacji bezpośrednio w banku. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-07 06:47 konto usunięte

W umowie o pracę nie mozna zawrzeć mniej korzystnych postanowień niż przewiduje kodeks pracy. Postanowienie nie będzie skuteczne. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-07 06:46 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Nie. Te 160 zł zaliczamy albo do kosztu (i wpisujemy wtedy do księgi), albo traktujemy jako odliczenie od dochodu i w takim przypadku w księdze nie wykazujemy, a ujmujemy to przy ustalaniu podstawy opodatkowania przed samym obliczeniem podatku.
Natomiast tych 270 zł, a dokładniej mówiąc 232,85 zł (b... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-07 06:37 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Nie odpowiedziała Pani, czy został naliczony polski podatek VAT? Z jaką w ogóle czynnością mamy tutaj do czynienia (usługa/dostawa towaru?) ? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-07 06:36 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

No to jeżeli postępowanie spadkowe zakończyło się dopiero teraz w czerwcu, a liczymy 6 miesięcy od uprawomocnienia się wyroku, to na zgłoszenie mamy jeszcze czas. Nie ważne kiedy sprawa spadkowa się rozpoczęła, a kiedy skończyła. [ pokaż całą odpowiedź ]