2014-06-11 17:11 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W tym przypadku (jeżeli chodzi o odprawę), to nie ma znaczenia , gdyz liczy się staz pracy u danego pracodawcy. W każdym razie swoich praw musi Pani dochodzić sądownie, gdyż nie ma innej mozliwości wyegzekwowania świadczeń. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-11 17:05 julia5

bardzo dziękuję za pomoc, jeszcze tylko jedna sprawa mnie zastanawia, czy trzecia umowa na czas określony jest zgodna z KP , czy ma tutaj znaczenie fakt, że firmy się połączyły? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-11 13:24 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W oparciu o to , co napisała Pani teraz, moim zdaniem jest podany zły art. K.p.  dotyczący zwolnienia, bo Pani umowa nie uległa rozwiązaniu z upływem czasu, na który była zawarta, tylko została rozwiązana za wypowiedzeniem. W sądzie będzie musiała Pani udowodnić, że przyczyna zwolnienia leży po stro... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-11 13:20 konto usunięte

Nie rozumiem w jaki sposób ma go złapać Policja? Co to znaczy? Czy mam zgłosić sprawę na policji??
Co do alimentów z funduszu- przekraczam próg, także nie mam na co liczyć. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-11 12:52 davidero69

Ad-ad1. Tak wiem, że jak się chce to trzeba, ale pytam czy w tym przypadku jest konieczność. Czy to co ja planuję jest definicją ciągłego zarobku?

Zapytam inaczej:Jak opodatkować dropshiping, a właściwie prowizję z dropshippingu? Czyli ja wystawiam produkt za 50 zł, kupujący wpłaca mi 50 zł, z czeg... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-11 12:18 julia5

1 umowa- od 03.02.2003r. do 31.01.2008 - 3/4 etat
2 umowa - od 01.02.2008 do 31.01.2013- cały etat , ale już w firmie , która wykupiła poprzednią (przejęcie pracownika na mocy art. 23 KP w dniu 31.08.2007 r.)
3 umowa 0d 01.02.2013 do 31.01.2018
proszę w takim razie o poradę czy powinnam dochodzić sw... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-11 11:33 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli nie jest Pani zatrudniona, to ne może iść na zwolnienie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-11 10:13 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Dlaczego celem wyłudzenia, czyżby w ciąży nie była? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-11 09:42 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli jest to umowa na zastępstwo, to dyrektor nie ma obowiązku przedłuzyć umowę do dnia porodu. Skończu się ona w dniu powrotu do pracy zastępowanego nauczyciela. Zasiłek macierzyński zależy od tego, kiedy Pani urodzi. Jeżeli będzie to w okresie zatrudnienia, to zasiłek Pani dostanie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-11 09:09 Stefcioo

Jestem Vatowcem. Ale Vat-u nie był odliczany, ponieważ samochód jest prywatny właściciela, nie wprowadzony do ewidencji środków trwałych i wkorzystywany zarówno na cele prywatne jak do działalności [ pokaż całą odpowiedź ]