Umowa o pracę na 1/2 etatu a urlop wypoczynkowy

• EKSPERT

  2014-07-07 06:47 autor odpowiedzi: konto usunięte

  W umowie o pracę nie mozna zawrzeć mniej korzystnych postanowień niż przewiduje kodeks pracy. Postanowienie nie będzie skuteczne.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2014-07-07 18:06 autor odpowiedzi: fryzia

  Dziękuję za odpowiedz.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2014-06-26 18:40 przez konto usunięte

  Zwolnienie lekarskie, urlop wypoczynkowy i urlop wychowawczy

  Witam,
  od dłuższego czasu przebywam na zwolnieniu lekarskim (blisko 5 miesięcy). Umowę posiadam na czas nieokreślony. Wiem, że w momencie mojego powrotu do pracy dostanę wypowiedzenie.
  Czy wiedząc, że kończę leczenie mogę napisać wniosek o odbiór zaległego urlopu wypoczynkowego (nie wracając do prac...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-06-09 12:19 przez lofoty

  Koniec urlopu rodzicielskiego i wypoczynkowego, a kolejna ciąża

  Witam,
  jestem na urlopie rodzicielskim, mam jeszcze do wykorzystania urlop wypoczynkowy. Okazało się, że jestem znowu w ciąży.
  Umowę mam na czas nieokreślony, jestem nauczycielką i obawiam się, że jeżeli wykorzystam wszystkie urlopy, będę na L4 od października, urodzę w lutym i wykorzystam kolejny m...

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-08-18 20:35 przez GA

  Jaki będzie wymiar urlopu wypoczynkowego przy przejściu z pół etatu na cały etat?

  W roku ubiegłym pracowałam na pół etatu od lipca do stycznia. W roku 2014 umowa na pół etatu była od 01 stycznia do 30 czerwca. Od 1 lipca wróciłam na cały etat.
  Pracując na pół etatu pracowałam od poniedziałku do piątku 4 godz. dziennie, od lipca pracuję od poniedziałku do piątku po 8 godzin dzienn...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-07-17 18:39 przez koza2014

  Zmuszanie do urlopu bezpłatnego gdy placówka jest nieczynna oraz grożenie zwolnieniem

  Dzień dobry,
  pracuję w prywatnym przedszkolu na 1/2 etatu od 3 miesięcy. Umowę mam do czerwca 2015. Urlop - jak mi przysługuje - to 5 dni wg pracodawcy (z 21 jakie mam wg wykształcenia i lat pracy).
  Pracodawca zmusza mnie do podpisania wniosku o urlop bezpłatny na część sierpnia, gdyż placówka wtedy...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-06-25 19:13 przez polgraw

  Co jeśli jestem na L4 od 8.02 do 30.05 2014 r., a były dni wolne ustawowo?

  Witam,mam pewien problem z pracodawcą i księgową, a mianowicie wmawiają mi na upartego, że przebywając na zwolnieniu lekarskim od 8 lutego do 30 maja bieżącego roku, nie mam prawa rościć o wolne płatne za 1 i 3 maj.
  Czy wobec tego mam im przyznać rację? Bo tak na chłopski rozum to jakoś to nie pokol...

  10 odpowiedzi
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.