2014-07-29 11:30 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Takie składniki wynagrodzenia jak premie czy prowizje wliczają  się do odprawy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-29 10:40 drezzyna

Czyli mimo tego ze placilam podatek za sprzet przy kupnie to jeszcze musze zaplacic podatek za ten sam sprzet przy sprzedazy? Rece opadają...... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-29 10:21 karolina.maciag

Zasiłek macierzyński przysługuje Pani przez cały rok. Urlop macierzyński i rodzicielski - tylko do czasu trwania umowy. Każdy urlop, w tym urlopy związane z rodzicielstwem, przysługują tylko osobom zatrudnionym. Jeśli zatem pracodawca nie przedłuży umowy, nie będzie Pani przysługiwał wychowawczy (je... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-29 09:48 konto usunięte

jeśli sprzedasz coś do 6 lat to masz obowiązek zapłaty podatku dochodowego,przy sprzedaży PO zamknięciu DG może być umowa! ja tak miałam i było ok. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-29 09:10 wojtek509

wracasz do pracy w listopadzie i powielasz opisywany schemat z zawieszeniem oplacania składki na ubezieczenie chorobowe na okres 31 dni oraz przystąpieniem do tego ubezpieczenia, po opłaceniu składek od wysokiej podstawy po 90 dniach wyczekiwanai cieszysz się l4 iraz macieżyńskim wedle nowej podstaw... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-29 08:21 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może Pani iśc na zwilnienie. Po urodzeniu będzie Pani przysłygiwał urlop macierzyński oraz wychowawczy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-29 08:21 drezzyna

Sprzedaż nastąpiła 26 dni po zakończeniu działalności.pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-29 08:21 Adam Sroga - Radca prawny

Może Pani iść na zwolnienie lekarskie i będzie przysługiwał Pani zarówno urlop macierzyński, jak i wychowawczy. Nie musi Pani przepracować 6 miesięcy. Kodeks przewiduje jedynie wymóg 6-miesięcznego zatrudnienia i to tylko w odniesieniu do urlopu wychowawczego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-29 07:43 goska2151

Macierzyński kończy się w październiku tego roku. Planowany termin rozwiązania to kwiecień 2015. Jestem "osoba współpracująca z osoba prowadząca poza rolnicza działalność gospodarcza". Jestem ubezpieczona dobrowolnie z tego tytułu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-29 07:38 Adam Sroga - Radca prawny

Urlop wychowawczy może Pani przerwać w dwojaki sposób: 1. w każdym czasie za zgodą pracodawcy; 2. po uprzednim zawiadomieniu pracodawcy - najpóźniej na 30 dni przed zamierzonym podjęciem pracy. Jeśli przedstawi Pani jednocześnie zwolnienie lekarskie (związane z ciążą), to nie może być mowy o wysłani... [ pokaż całą odpowiedź ]