2014-08-08 09:19 konto usunięte

1. Wniosek o urlop macierzyński
2. Oświadczenie, że ojciec dziecka nie bedzie korzystał z w/w urlopu
3. Akt urodzenia dziecka
4. Druk Z-3 wypełnia pracodawca. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-08 08:10 wojtek509

niezależnie od tego czy nowa ustawa wejdzie w zycie czy też nie w sytuacji gdy zaraz po macierzyńskim pójdziesz na l4 w związku z kolejną ciążą zasiłek chorobowy i ewentualne macierzyńskie wypłacone będzie z podstawy z której obecnie wypacane jest macierzyńskie. To że przebywasz na macierzyńskim nie... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-08 07:48 Łukasz Obrał - radca prawny

Kwestia zameldowania/wymeldowania nie ma znaczenia w sprawie. Zameldowanie jest tylko administracyjnym potwierdzeniem tego, że ktoś gdzieś przebywa.

Aby "pozbyć" się męża z mieszkania mama musiałaby pozwać go eksmisję.
Z tym, że dopóki mama pozostaje w związku małżeńskim to nie będzie takie łatwe, ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-07 22:35 Specjalista ds. Zamówień Publicznych

WItam
Zgadza się. Czy jednostka badawcza jednoznacznie określiła tryb zakupu?
Czy ogłoszenie lub deklaracja zakupu jednoznacznie wyczerpuje wszystkie składowe art. 4 pkt 8 ? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-07 21:42 ajlona86

Dzień dobry! czy jeśli obniżę wymiar zatrudnienia (umowa o pracę) tak aby dostawać mniejszą pensję niż płaca minimalna i założę własną działalność to czy będzie mi przysługiwał zasiłek macierzyński z tej działalności? przez jaki okres będę musiała opłacać składki i czy ewentualne zwolnienie lekarski... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-07 21:16 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pracownik nabywa prawo do urlopu po przepracowaniu jednego miesiąca w wymiarze proporcjonalnym, czyli 1/12 okresu. Wymiar urlopu jest uzależniony od stazu pracy, który liczony jest wraz ze szkoła. Jeżeli okres stazu wynosi co najmniej 10 lat, to wymiar urlopu wynosi 26 dni. jezeli staz jest mniejszy... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-07 21:12 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

A cóz to za umowa z pracodawcą na 2 letni staż? Kto jest pośrednikiem? Z pracodawcą zawiera Pani umowę na okres próbny, nie przekraczający 3 miesięcy albo umowę na czas nieokreślony. W takim przypadku podlega Pani ochronie przewidzianej w K.p. proszę dokładnie sprawdzić warunki umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-07 21:05 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Liczy się okres pracy u danego pracodawcy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-07 21:04 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Najszybciej, jak to jest możliwe. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-07 20:59 karola379

A ile mam czasu na dostarczenie aktu urodzenia dziecka .? [ pokaż całą odpowiedź ]