2014-08-18 14:24 Adam Sroga - Radca prawny

Wskazana przez Panią (i pracodawcę) podstawa rozwiązania umowy o pracę nie upoważnia pracodawcy do rozwiązania umowy. Zgodnie bowiem z art. 53 par. 1 pkt 1b pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia jeżeli niezdolność pracownika do pracy wskutek choroby trwa dłużej niż łączny okres p... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-18 13:45 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

To zalezy od pracodawcy. Jeżeli dostanie Pani wypowiedzenie, to urlop może wybrać Pani w całości lub tylko część (proporcjonalnie). Jeżeli wybierze Pani całość, to u nowego pracodawcy do końca roku nie będzie miała Pani prawa do urlopu. Sam sposób rozwiązania nie ma znaczenia, ale ważne jest to, co ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-18 12:47 konto usunięte

Proporcjonalnie do okresu przepracowanego tj. 4/12 z 26
Od stycznia 26 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-18 12:45 konto usunięte

Jeżeli umowa zlecenie jest zawarta z własnym pracownikiem, to zleceniobiorca podlega wszystkim ubezpieczeniom w tym chorobowym. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-18 12:40 konto usunięte

Podstawa do wypłaty zasiłku będzie uwzględniona za 3 miesiące. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-18 11:56 nadia-ad

Jeśli to nie problem to też na maila bym prosiła o przykład deklaracji, zamierzam za wrzesien  i październik zapłacić najwyższą składkę i nie chcę błedu popełnić.  Wysylam przez Epłatnika i tam sam wylicza , ale wolę mieć pewność  :) 
Mail  nadia-ad  @   wp.pl  ( bez spacji oczywiście) [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-18 11:49 Zielona_Linia

Urząd pracy nie mógł wypłacić zasiłku za sierpień w sierpniu. Zasiłki wypłacane są w okresach miesięcznych z dołu w związku z czym otrzymany zasiłek jest za miesiąc lipiec. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-18 11:34 Adam Sroga - Radca prawny

Nie ma Pani obowiązku informowania pracodawcy o ciąży. Nie ma również przeszkód, by przedłużyła Pani umowę na zwolnieniu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-18 10:11 korinka

Jeżeli polujesz na wysoki macierzyński, a termin masz w 2015, to zauważ,że w 2015 mają zmienić się przepisy - koniec wysokich zasiłków. Wprowadzą to albo nie, wszystko zależy od naszego "kochanego" rządu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-18 08:52 qaswed

Czyli nie musze miec przepracowanych pelnych 3 miesiecy zeby dostawac zasilek? A po nieprzedluzeniu umowy mozna sie zarejestrowac w PUP i zasilek macierzynski mi sie nalezy?? [ pokaż całą odpowiedź ]