eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczeniaPrzerwa w zatrudnieniu. Ile wyniesie zasiłek chorobowy?


2014-08-18 12:07 autor: klaudyna11

4 725 odsłon

Przerwa w zatrudnieniu. Ile wyniesie zasiłek chorobowy?

Pracowałam od listopada do 13 czerwca na pełnym etacie z wynagrodzeniem 1700 zł brutto. Od 1 lipca jestem zatrudniona na umowę o współpracę na czas nieokreślony ze składkami do ZUS 9360 zł.

Od 1 października idę na zwolnienie w związku z tym, iż jestem w ciąży. Zasiłek chorobowy zostanie wypłacony za ostatnie 3 miesiące czy z 12 miesięcy (mimo, iż składki nie były odprowadzane za pełne 12 miesięcy, ponieważ między 14-30 czerwca nigdzie nie pracowałam)?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2014-08-18 12:40 autor odpowiedzi: Jowita

    Podstawa do wypłaty zasiłku będzie uwzględniona za 3 miesiące.

    www.e-prawapracownika.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-08-19 04:34 autor odpowiedzi: Piotr Górny - prawo pracy

    Proszę tylko pamiętać, że w takiej sytuacji znaczącego wzrostu podstawy skąłdek ZUS musi się Pani realnie liczyć z kontrolą ZUS, który często uznaje umowy za fikcyjne, żądając po fakcie zwrotu wypłaconych świadczeń.

    Wówczas pozostaje droga sądowa

    radca prawny - specjalista prawa pracy

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Na 100 proc. zasiłku chorobowego mogą znów liczyć pracownicy zatrudnieni w podmiotach leczniczych. Taki zasiłek mogą również otrzymać strażacy ochotnicy.

Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...

Zmieniasz pracę, jesteś w okresie wypowiedzenia i dopadła cię grypa? A może właśnie straciłeś pracę i zachorowałeś zanim znalazłeś nowe miejsce zatrudnienia? Zakład Ubezpieczeń Społecznych uspokaja - także w tym okresie ...

Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek, nie wystarczy samo zwolnienie lekarskie. Należy także pamiętać, że roszczenie o zasiłek chorobowy przedawnia się po 6 miesiącach od ostatniego dnia okresu, za który zasiłek ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania