Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy
Jak zostać ekspertem?
2014-08-18 15:44 qaswed
Hmmm.. A umowa zlecenie się też liczy?? bo umowe o prace mam od czerwca. wczesniej pracowałam ponad rok ale na umowa zlecenie. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-08-18 15:00
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Nie musi mieć Pani przepracowanych 3 miesięcy. Zasiłek się należy, jeżeli w ciągu ostatnich 18 miesięcy ma Pani przepracowane co najmniej 12 z najniższym wynagrodzeniem. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2014-08-18 14:45
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Ma Pani prawo do 3/12 urlopu. Nic nie stoi na przeszkodzie, aby pracodawca zgodził się na cały urlop, ale w takim przypadku nie będzie juz miała Pani prawa do urlopu u nowego pracodawcy do końca roku. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-08-18 14:24
Adam Sroga - Radca prawny
Wskazana przez Panią (i pracodawcę) podstawa rozwiązania umowy o pracę nie upoważnia pracodawcy do rozwiązania umowy. Zgodnie bowiem z art. 53 par. 1 pkt 1b pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia jeżeli niezdolność pracownika do pracy wskutek choroby trwa dłużej niż łączny okres p... [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-08-18 13:45
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
To zalezy od pracodawcy. Jeżeli dostanie Pani wypowiedzenie, to urlop może wybrać Pani w całości lub tylko część (proporcjonalnie). Jeżeli wybierze Pani całość, to u nowego pracodawcy do końca roku nie będzie miała Pani prawa do urlopu. Sam sposób rozwiązania nie ma znaczenia, ale ważne jest to, co ... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
2014-08-18 12:47 konto usunięte
Proporcjonalnie do okresu przepracowanego tj. 4/12 z 26
Od stycznia 26 dni.
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2014-08-18 12:45 konto usunięte
Jeżeli umowa zlecenie jest zawarta z własnym pracownikiem, to zleceniobiorca podlega wszystkim ubezpieczeniom w tym chorobowym. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-08-18 12:40 konto usunięte
Podstawa do wypłaty zasiłku będzie uwzględniona za 3 miesiące. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-08-18 11:56 nadia-ad
Jeśli to nie problem to też na maila bym prosiła o przykład deklaracji, zamierzam za wrzesien i październik zapłacić najwyższą składkę i nie chcę błedu popełnić. Wysylam przez Epłatnika i tam sam wylicza , ale wolę mieć pewność :)
Mail nadia-ad @ wp.pl ( bez spacji oczywiście)
[ pokaż całą odpowiedź ]
2014-08-18 11:49 Zielona_Linia
Urząd pracy nie mógł wypłacić zasiłku za sierpień w sierpniu. Zasiłki wypłacane są w okresach miesięcznych z dołu w związku z czym otrzymany zasiłek jest za miesiąc lipiec. [ pokaż całą odpowiedź ]