Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy
Jak zostać ekspertem?
2014-08-20 15:11
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wszystko zalezy od tego ile osób zatrudnia pracodawca. Jeżeli jest więcej niz 20 to może się Pani spodziewać wypowiedzenia. Za nieświadczenie pracy szef i tak musi Pani wypłacić kasę. W przypadku zatrudniania co najmniej 20 osób przy zwolnieniu leżącym po stronie zakładu należy sie Pani odprawa ( w ... [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-08-20 15:07
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeżeli w firmie zatrudnionych jest mniej niż 20 osób zasiłek chorobowy wypłaca bezpośrednio ZUS. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2014-08-20 15:04
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Może Pan iśc na zwolnienie, ale nie przerwie ono biegu wypowiedzenia. Na zwolnieniu może Pan przebywać nieprzerwanie 182 dni. Po tym czasie może się Pan starać o zasiłek rehabilitacyjny, który maksymalnie moze byc przyznany na 12 miesięcy. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-08-20 15:02
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeżeli jest Pani w ciąży ( a tak to rozumiem) to pracodawca nie może Panią zwolnić. W pierwszy dzień powrotu może Pani przedłozyć zwolnienie z kodem B. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-08-20 14:26 wojtek509
czy to wyłudzenie? moim zdaniem tak to wyłudzenie.
Jednak ZUS to urząd który nie weryfikuje twojego sumienia a jedynie dokumenty jeśli one grają to Pan w ZUS choć patrzeć będzie na Ciebie gniewnym okiem w wyniku kontroli stwierdzić musi że nie ma podstaw do zaprzestania wypłaty świadczenia
[ pokaż całą odpowiedź ]
2014-08-20 14:08 jaga84
witam właśnie jutro mi się kończy zasiłek macieżynski z kturego komornik pobierał25 procet na poczet moich długów,teraz musze zarejestrować sie właśnie do pup i bedę z zasiłkiem dla bezrobotnych.Mam pytanie jaką mam pewność że komornik mi nie bedzie ściągał bo mam cieżką sytuacjie wynajmuje mieszkan... [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-08-20 13:36 Pola098
A ja mam tekie pytanie. Co na to ZUS skoro cały czas odprowadza się normalną stawkę za ubezpieczenie, a tu raptem przez 3 miesiące taką wysoką? Czy to nie grozi kontrolą? Jak sobie z tym radzicie? Przecież widać, że to jest na maxa naciągane? :) Są tu panie które otrzymują wysokie macierzyńskie może... [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-08-20 13:22 wojtek509
nom najlepiej poproś aby na maila zus wysłał Ci w załączniku podręcznik w PDF-ie "jak uzyskać wysoką podstawę i wyłudzić świadczenie" Jak masz rózne poglądy na temat podstawy zachęcam do lektury ustawy [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-08-20 13:15 konto usunięte
dziękuję bardzo za odpowiedź. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2014-08-20 12:59
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wysokość zasiłku chorobowego w ciązy wynosi 100 % podstawy wynagrodzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]