2014-09-04 10:17 Marianna1502

dostałam odpowiedź, że pracodawca nie może mnie zwolnić... a jednak
dziś dostałam rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem. Pracodawca podał przyczynę: redukcja zatrudnienia związana z sytuacją ekonomiczną firmy polegającą na likwidacji stanowiska pracy-podstawa prawna art.30 par 1 pkt 2 w związk... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-04 10:08 konto usunięte

a co się stanie jeżeli osoba zgłosiła się do ubezpieczenia chorobowego w dniu 02.09.2014 z dniem 01.09.2014 z najwyższą stawką czy w tedy od 02.09.2014 jest liczone te 90 dni? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-03 22:39 goslawa

Witam, przeczytałam forum i mam pytanie, obecnie przebywam na zasiłku macierzyńskim z tytułu działalnosci( działalność zawieszona) do 16 listopada też planuję drugą ciążę i też chciałabym mieć to wyższe świadczenie niestety biuro z którym współpracowałam nie potrafiło mi nić takiego podpowiedzieć i ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-03 21:52 korinka

Pozwolę sobie skopiować pytanie z poprzedniego postu, bo widzę,że się powtarza....
"1)I ostatnie pytanie. Jak długo w przypadku zwolnienia lekarskiego (ciągłego do porodu) i przejścia od razu na zasiłek macierzyński opłaca się ZUS w przypadku samozatrudnienia?" - 90 dni.
 2)Tylko 30 kilka dni jak pr... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-03 21:45 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek zostanie wyliczony ze średniej z 12 miesiący. Wliczą się wszystkie zarobki. Umowa powinna być przedłuzona co najmniej do dnia porodu. Może być zawarta na czas nieokreślony. umowa na zastępstwo kończy się z data na niej wskazaną. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-03 21:44 korinka

Pytania są niezrozumiałe, bałkot jakiś. Proszę je sprecyzować i napisać "po polsku". [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-03 21:09 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Generalnie wszyscy w Firmie powinni byc traktowani jednakowo, a zasady podwyżek ustala się dla wszystkich pracowników, bez względu czy są na zwolnieniu lekarskim czy urlopie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-03 21:07 Gosie1979NS

W lipcu założyłam działalność gospodarczą i zgłosiłam się do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego. Niestety przez problemy z kontem internetowym nie opłaciłam składki na ubezpieczenia społeczne. Opłaciłam składkę zdrowotną oraz na fundusz pracy jednak przez problemy z kontem nie została zatwierdzo... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-03 21:07 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli jest Pani zatrudniona to nie mogą Pania zwolnić. 12 tydzień ciąży dotyczy zakończenia umowy a nie jej rozwiązania. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-03 21:06 Gosie1979NS

W lipcu założyłam działalność gospodarczą i zgłosiłam się do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego. Niestety przez problemy z kontem internetowym nie opłaciłam składki na ubezpieczenia społeczne. Opłaciłam składkę zdrowotną oraz na fundusz pracy jednak przez problemy z kontem nie została zatwierdzo... [ pokaż całą odpowiedź ]