eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › Zasiłek macierzyński dla nauczyciela w zawiłej sprawie


2014-09-03 18:13 autor: bilardzista86

2 892 odsłon

Zasiłek macierzyński dla nauczyciela w zawiłej sprawie

Witam!

Moja żona jest nauczycielem kontraktowym w szkole. W poprzednim roku szkolnym 2013/14 posiadała umowę na czas określony od 01.09.2014 do 31.08.2014 w wymiarze 9/18 etatu, dodatkowo zostały żonie przydzielone kolejne 9/18 etatu w związku z nieobecnością innego nauczyciela od 01.09.2013 do 30.06.2014.

Pod koniec maja 2014 r. żona poszła na zwolnienie lekarskie w związku z ciążą, na którym przebywa nieprzerwanie do dnia dzisiejszego i będzie je kontynuować do porodu w listopadzie.

Czy żona powinna podpisywać jakąś umowę przedłużającą podstawowe 9/18 etetu do czasu porodu (rozumiem, że tej drugiej części na zastępstwo się nie przedłuża)? Jaki zasiłek macierzyński będzie przysługiwał żonie (jaka podstawa), z 2 poprzednich umów czy z jednej? 

Czy w przypadku gdyby teraz podpisała umowę na 9/18 etatu w tej samej szkole na czas nieokreślony byłaby różnica w podstawie naliczania zasiłku macierzyńskiego?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2014-09-03 21:45 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Zasiłek zostanie wyliczony ze średniej z 12 miesiący. Wliczą się wszystkie zarobki. Umowa powinna być przedłuzona co najmniej do dnia porodu. Może być zawarta na czas nieokreślony. umowa na zastępstwo kończy się z data na niej wskazaną.

    bilardzista86 skomentował/a odpowiedź 2014-09-03 22:32

    Dziękuję za tak szybką odpowiedź, chcę jeszcze potwierdzić sytuację o podpisaniu umowy na czas nieokreślony. Czy zasada, że przy zmniejszeniu wymiaru pracy (a tak rozumiem sytuację, kiedy żona podpisałaby dzisiaj tę umowę na czas niekreślony w wysokości 9/18 etatu, gdzie dzisiaj jej zasiłek chorobowy naliczany jest od 18/18 etatu - i tutaj ten spadek) nie miałaby zastosowania zasada o naliczaniu zasiłku macierzyńskiego według zmniejszonego nowego wymiaru pracy czyli 9/18 etatu, a nie ze średniej z 12 miesięcy?

    Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting skomentował/a odpowiedź 2014-09-04 10:29

    Jeżeli wróci do pracy, to tak będzie.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-09-04 11:30 autor odpowiedzi: bilardzista86

    Dziękuję za szybkie odpowiedzi na moje pytania. Nurtuje mnie jedna rzecz nadal, otrzymałem informację z wydziału kadr i księgowości, że jeżeli żona nie będzie podpisywała nowej umowy to podstawą wyliczania zasiłku macierzyńskiego będzie tylko te podstawowe pół etatu, gdyż ta część zastępcza nie może być wliczana, z powodu tego że to zastępstwo, mimo że żona przebywa nieprzerwanie i będzie przebywała na zwolnieniu lekarskim do porodu. Chciałbym mieć jasną sprawę, dlatego tak dociekam.

     

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • biala_90

    Dodano 2017-03-19 20:48 przez biala_90

    Umowa na zastępstwo nauczyciela, a ciąża. Czy przysługują zasiłki?

    Jestem nauczycielką z umową na zastępstwo za nieobecnego nauczyciela do 31 sierpnia 2017 r., jestem w trakcie awansu zawodowego na nauczyciela kontraktowego, chcę zajść w ciążę. Mam pytania:1. Co się ze mną stanie, gdy umowa o pracę (Karta Nauczyciela) skończy się 31 sierpnia 2017 r.? 2. Co jeśli pr...

  • majeczka1987

    Dodano 2017-09-03 22:12 przez majeczka1987

    Nauczycielka w ciąży, dwie umowy i wypowiedzenie

    Witam,jestem nauczycielką. W ubiegłym roku szkolnym tj. 2016/2017 pracowałam w dwóch szkołach. W jednej A mój wymiar wynosił 17/18 (umowa na czas nieokreślony, w drugiej B 15/18 (umowa na zastępstwo). Ze względu na reformę w tym roku tj. 2017/2018 w jednej szkole będę miała 10/18 szkoła A (umowa na ...

  • frankowiczka

    Dodano 2016-05-28 12:05 przez frankowiczka

    Ciąża a zasiłek chorobowy. Ile wyniesie moje wynagrodzenie?

    Witam serdecznie, obecnie jestem w 5. tygodniu ciąży, pracuję jako nauczyciel w dwóch szkołach. W jednej ze szkół mam 12/18 - czas nieokreślony, a w drugiej pełen etat, ale umowa na czas zastępstwa.Od września 2016 roku w swojej macierzystej szkole dostaję umowę na pełen etat a w drugiej nową umowę....

  • OlaOla23

    Dodano 2021-08-12 13:14 przez OlaOla23

    Prawo do zasiłku macierzyńskiego

    Dzień dobry, mam dwie umowy o pracę, jedną na cały etat na czas nieokreślony, a drugą na czas określony: od 1 września 2021 do 31 stycznia 2022. Jestem w ciąży, a termin porodu wypada na marzec 2022 r.
    Czy umowa w drugiej pracy zostanie automatycznie przedłużona do dnia porodu (dodam jeszcze, że od ...

  • kasiaxxxxx

    Dodano 2014-08-14 17:33 przez kasiaxxxxx

    Kiedy najszybciej można pójść na zwolnienie lekarskie ciążowe?

    Witam,  W tym tygodniu podjęłam pracę. Umowa o pracę 3 tys. brutto. Okazało się, że jestem w 8 tygodniu ciąży. Kiedy najwcześniej mogę iść na zwolnienie, aby otrzymywać pieniądze na zwolnieniu i na urlopie macierzyńskim na tych samych zasadach, co wieloletni pracownik? 
    Wiem, że się wylicza jakaś śr...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Zasiłek macierzyński na nowych zasadach. Znika luka prawna

    Zasiłek macierzyński na nowych zasadach. Znika luka prawna

    Niebawem zlikwidowana zostanie luka prawna, która dotychczas pozwalała "przedsiębiorczym" przyszłym mamom w łatwy sposób uzyskać bardzo wysoki zasiłek macierzyński. Niestety okazało się, że potrzebne zmiany uderzyły również w osoby ...

  • Rodzaje i czas trwania umowy o pracę

    Rodzaje i czas trwania umowy o pracę

    Kodeks pracy wprowadził w art. 25 podział umów o pracę na rodzaje (odmiany), według kryteriów czasu trwania stosunku pracy oraz spełnienia przez nie dodatkowych celów. Stąd rozróżnienie terminowych (na okres próbny, czas określony i ...

  • Przedłużenie umowy na zastępstwo a ciąża

    Przedłużenie umowy na zastępstwo a ciąża

    Rozważmy następujący przypadek: na okres nieobecności pracownika X, będącego na urlopie wychowawczym (od 1 maja 2007 r. do 31 maja 2008 r.) zatrudniliśmy pracownicę Y. Dnia 10 lutego 2008 r. okazało się, że pracownica Y jest w drugim ...

  • Umowa na zastępstwo

    Umowa na zastępstwo

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania