eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › Ciąża i koniec umowy


2014-09-03 16:58 autor: werka15

3 654 odsłon

Ciąża i koniec umowy

Witam,

jestem w 5. tygodniu ciąży, i tym samym przeszłam na L4. Umowę mam do 22.09.2014. Jak to jest, czy mogę dalej ciągnąć zwolnienie po tym 22.09 czy nie?

Pozdrawiam

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2014-09-03 17:45 autor odpowiedzi: Jowita

    Po ustaniu zatrudnienia, aż do dnia porodu można przebywać na zwolnieniu L-4 płatnym przez ZUS pod warunkiem ciągłości L-4 nie może być przerwy pomiędzy zwolmieniami nawet 1 dnia.

    www.e-prawapracownika.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-09-04 11:00 autor odpowiedzi: werka15

    Ale te l4 mam zanosić do pracy czy iśc z tym do ZUSu ?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-09-04 11:30 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Po ustaniu zatrudnienia zwolnienie z NIPem byłego pracodawcy dostarcza Pani do ZUSu.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 2

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-09-04 13:04 autor odpowiedzi: werka15

    L4 mam od 3.09 do 24.09 . Umowa do 22.09. to tego 24 jeżeli dostanę znowu l4 od lekarza to wtedy mam iść do ZUSu? czy to już będzie za późno ?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • EKSPERT Najlepsza odpowiedź

    2014-09-04 14:29 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Tak. Następne zwolnienia daje Pani do ZUSu.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 2

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-09-04 14:33 autor odpowiedzi: werka15

    Dziękuję Panu bardzo. Pozdrawiam

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Dorota090190

    Dodano 2016-08-02 08:51 przez Dorota090190

    Czy mogę przedłużać zwolnienie lekarskie w ZUS po rozwiązaniu umowy o pracę?

    Witam,miałam zawartą umowę o pracę do dnia 31.07. W dniu 25.07 skręciłam kostkę i dostałam zwolnienie lekarskie (które dostarczyłam pracodawcy), do dnia 31.07.2016, czyli do końca umowy. Kolejne zwolnienie lekarskie mam od 1.08 do 31.08. Dostarczyłam je do ZUS wraz z oświadczeniem ZUS Z-10 i świadec...

  • dorotka3108

    Dodano 2014-09-01 12:04 przez dorotka3108

    Czy po wygaśnięciu umowy na L4 mają dalej widnieć dane byłego pracodawcy?

    Witam,
    jestem w 10. tygodniu ciąży i moja umowa już wygasła. Pierwsze L4 było wystawione na mojego - już teraz - byłego pracodawcę. Na kogo Pani doktor ma wystawiać kolejne zwolnienia lekarskie, skoro moja umowa już wygasła?
    Wiem, że zasiłek chorobowy ma mi przysługiwać do dnia porodu.
    Bardzo proszę...

  • AAGA

    Dodano 2015-10-01 20:12 przez AAGA

    Chorobowe w ciąży po wygaśnięciu umowy

    Dzień dobry,pracowałam na umowie o pracę na czas określony, gdy kończyła mi się umowa zachorowałam i jestem na L4 już miesiąc.Czy jeśli będę w ciąży ZUS będzie mi wypłacał zasiłek do czasu porodu, jeśli tak, to czy to będzie 80% czy 100%?

  • pati26

    Dodano 2015-04-03 11:35 przez pati26

    Ciąża L4 i macierzyński

    Witam, jestem zatrudniona na umowę o pracę na okres próbny do 31 marca 2015 roku. Z dniem 1 kwietnia umowa ta została przedłużona do 31 grudnia 2015 roku.Okazało się, że jestem w ciąży, obecnie to 7. tydzień i dlatego mam pytanie: jeśli zajdzie konieczność pójścia na zwolnienie lekarskie, jakie kosz...

  • idziplus

    Dodano 2015-02-18 11:18 przez idziplus

    Czy L4 lekarz może wystawić wprzód?

    Witam,jestem w 25 tygodniu ciąży. Od niedawna mam zwolnienie, które kończy się 26 lutego. Kolejną wizytę u lekarza mam 24 lutego.Czy lekarz może wystawić L4 od 27 lutego aby zachować kontynuację, czy ewentualnie mogą się terminy nakładać, gdyby wystawił na 25 lutego?

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Zasiłek chorobowy w 2022 roku na nowych zasadach

    Zasiłek chorobowy w 2022 roku na nowych zasadach

    1 stycznia 2022 roku weszły w życie nowe przepisy dotyczące zasiłku chorobowego. Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, że zmieniły się zasady liczenia długości "chorobowego".

  • Kontrola zwolnień: prawa i obowiązki pracowników

    Kontrola zwolnień: prawa i obowiązki pracowników

    Co grozi pracownikowi, który pracuje przebywając na zwolnieniu lekarskim? Takie postępowanie nie jest zgodne z prawem, a ZUS ma prawo sprawdzić, czy rzeczywiście jest on niezdolny do świadczenia pracy. Jak wygląda tryb i zasady ...

  • Czy zwolnienie chorobowe oznacza areszt domowy?

    Czy zwolnienie chorobowe oznacza areszt domowy?

    Co grozi pracownikowi, który wykorzystuje zwolnienie lekarskie niezgodnie z jego przeznaczeniem? Jeżeli kontrola wykaże, że w czasie L4 remontuje kuchnię lub podziwia greckie krajobrazy, to w takiej sytuacji musi się on liczyć z ...

  • Jesteś na zwolnieniu? Spodziewaj się kontroli ZUS

    Jesteś na zwolnieniu? Spodziewaj się kontroli ZUS

    L4 to nic innego niż rodzaj oświadczenia o czasowej niezdolności do pracy. Dlatego też okres przebywania na zwolnieniu lekarskim powinien służyć rekonwalescencji. Osoba wykorzystująca zwolnienie niezgodnie z jego przeznaczeniem musi liczyć ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania