2014-09-18 22:00 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli jest Pani w ciąży, to tylko likwidacja firmy może pozbawić Panią pracy. Pracodawca nie ma innej mozliwości, aby Panią zwolnić, bez względu na to kiedy wróci Pani do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-18 21:07 karolina.maciag

Coś dziwnego się zadziało - kto udzielił urlopu na okres dłuższy niż trwa umowa?;) urlop (każdy rodzaj) przysługuje tylko osobm zatrudnionym (w oparciu o umowę o pracę).  W sytuacji opisanej powyżej, jeśli chcecie zatrzymać pracownika w stosunku pracy, powinien on mieć przedłużoną umowę - raczej pow... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-18 17:19 Adam Sroga - Radca prawny

Zgadza się, pracodawca nie może Pani zwolnić. Stanowiłoby to wypowiedzenie z naruszeniem przepisów. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-18 16:51 amor

bardzo dziekuje za odpowiedz i mam jeszcze jedno pytanie .jezeli chodzi o ubezpieczenie to moj partner ubezpieczyl mnie w swoim zakladzie pracy gdzie pracowal i to ubezpieczenie mialam do 24 sierpnia wazne a od 1 wrzesnia podjelam prace czy to bedzie sie liczylo.To ubezpieczenie przez mojego partner... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-18 16:48 konto usunięte

Dziękuję bardzo za odpowiedź, a ten zasiłek macierzyński ile wynosi? Czy po porodzie muszę złożyć wniosek o niego w ZUSie? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-18 16:32 konto usunięte

To zależy czy była pani objęta ubezpieczeniem chorobowym przed umową zlecenia czy przerwa w ubezpieczeniu była dłuższa niż 30 dni. Jeżeli przerwa w ubezpieczeniu była dłużasz niż 30 dni to w tym przypadku  obowiązuje okres wyczekiwania 90 dni. Czyli nie otrzyma Pani zasiłku z ZUS. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-18 16:25 konto usunięte

Proszę udać się do lekarza i opisać swoje wątpliwości, lekarz zadecyduje czy L-4 będzie zasadne w Pani przypadku. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-18 16:22 konto usunięte

Urlop macierzyński jest uprawnieniem pracowniczym w związku z tym, że nie będzie Pani już pracownikiem urlop macierzyński nie przysługuje. Z kolei zasiłek macierzyński będzie wypłacał ZUS przez 52 tygodnie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-18 15:51 korinka

SKoro płacisz składkę chorobową to masz prawo do zasiłku i chorobowego i macierzyńskiego. Okres karencji do macierzyńskiego wynosi miesiąc opłącania składki chorobowej a do zasiłku chorobowego 90 dni. Jaka będzie wartość zasiłku? Ok 350zł. Od tego odlicz ok 280zł składki zdrowotnej, którą musisz pła... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-18 14:28 wfirma.pl - księgowość online

Składki ubezpieczenia można odliczyć w miesiącu, w którym się je zapłaciło. Natomiast te niewykorzystane w jednym miesiącu przechodzą na kolejny, ale tylko w obrębie tego samego roku podatkowego.
Wyliczenie podatku za wrzesień w Pana przypadku wygląda następująco:


przychód - składka ubezpieczenia... [ pokaż całą odpowiedź ]