2014-09-23 08:17 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

jeżeli jest to wartość netto, to zostaje 2 600 zł (czyli już po obciążeniach). Umowy o dzieło obecnie są bez składek ZUS. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-23 08:15 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Moim zdaniem należy rozumieć to w ten sposób, że "odzyskany" VAT (przy czy to odzyskanie należy rozumieć szeroko) należy przeznaczyć na potrzeby firmy, a więc na zakup np. innego wyposażenia. Owo odzyskanie to natomiast już samo odliczenie tego podatku, a nie jego fizyczny zwrot.
Załóżmy dla przykła... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-23 08:10 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Koszty związane z wyjazdami służbowymi (w tym dotyczące dojazdu) ponosi pracodawca. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-23 08:07 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

są to koszty firmy (mówimy oczywiście o nocie obciążeniowej, a nie korygującej - ta ostatnia służy do prostowania pomyłek na fakturach). Oczywiście dany wydatek musi spełniać definicję kosztu. Także szczegółów nikt Panu nie poda, dopóki nie będziemy wiedzieć za co jest to obciążenie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-23 08:05 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Jaka była cena zakupu tego mieszkania? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-23 08:03 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Trzeba prowadzić ewidencję takiej sprzedaży i w zasadzie to tyle. Można dołączać rachunek (taki sam jak dla firm) na żądanie klienta, a gdy nabywcą będzie przedsiębiorca, nawet trzeba. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-22 22:40 konto usunięte

Dodam jeszcze, że okres zasiłku chorobowego wlicza sie do okresu który uprawnia do nabycia prawa do  zasiłku dla bezrobotnych pod warunkiem, że podstawa do zasiłku chorobowego była wyżasza lub równa minimanemu wynagrodzeniu.  [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-22 22:30 kasia00055

witam,
mam umowę od 7.07.2014r. do 31.12.2014r. Obecnie jestem  4 tygodniu ciąży. Z tego co się orientuję, jeśli umowa uległaby rozwiązaniu po 3 miesiącu ciaży, automatycznie zostanie przedłużona do dnia porodu. (Ja będe wtedy w 4 miesiącu) Czy musze czekac do 3 miesiąca żeby poinformować pracodawcę... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-22 22:03 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Polemizując z panią Jowitą... stawiając się w pierwszym dniu do pracy, pracodawca wręcza Pani wypowiedzenie. Nalezy pamiętać o tym, że wypowiedzenie nawet wtedy, gdy zawiera błędy formalne lub jest nie zgodne z prawem jest prawnie skuteczne. W takim wypadku pozostaje Pani tylko odwołanie się do sądu... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-22 21:55 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

No cóz,a co by było, gdyby sytuacja była odwrotna? Myślę, że wtedy nie oponowała by Pani za takim rozwiązaniem, aby zasiłek był naliczony od całego etatu a nie od tego co było przed nim. Tak jest w ustawie i pytanie.... dlaczego...należy kierować do ustawodawcy. Zawsze jest tak, że to co dla jednych... [ pokaż całą odpowiedź ]