2014-11-07 21:06 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Za czas przebywania w komisji ma Pani obecność usprawiedliwioną niepłatną. Niczego ona nie przedłuża. Jezeli miała Pani umowę ma pół etatu a pracowała na cały etat, to może Pani zawiadomić PIP a jeżeli ma jakieś dowody lub świadków złozyc pozew do sądu pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-07 21:04 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli chodzi o odprawę to ważna jest przyczyna zwolnienia oraz to, ile osób zatrudnia pracodawca. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-07 20:35 konto usunięte

Podstawa będzie taka sama jak w przypadku pierwszej ciąży. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-07 20:33 konto usunięte

Podstawa do zasiłku chorobowego będzie taka sama jak do zasiłku macierzyńskiego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-07 20:32 konto usunięte

VAT-Z wypełnia płatnik podatku VAT [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-07 20:30 konto usunięte

Wypowiedzenie jak najbardziej obowiązuje. Po ustaniu zatrudnienia ZUS przejmie wypłatę zasiłku chorobowego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-07 20:28 konto usunięte

182 dni, ciąża 270 dni [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-07 17:09 _agk

Czy istnieje jakaś możliwość żeby ZUS wziął pod uwagę również skąłdkę za 09?Z góry dziękuję za odpowiedź. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-07 15:19 korinka

Tez tylko z 7 i 8 [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-07 15:08 Madzia_891

Proszę mi powiedzieć jeszcze czy jeżeli mam l4 od poczatku ciąży i nie przerwę l4 do czasu porodu ( czyli zus będzie mi wypłacał zasiłek chorobowy) to wtedy też nie należy mi się macierzynskie mimo, że umowa nie zostanie przedłuzona? [ pokaż całą odpowiedź ]