eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Robert_Majkowski
Zielona_Linia
Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac
Jak zostać ekspertem?
kategoria: Wynajem
2014-11-06 22:04 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Spółdzielcze własnościowe prawo do lokalu mieszkalnego stanowi wartość niematerialną i prawną. Właściwa stawka jego amortyzacji to, jak już Pani wskazał 2,5% w skali roku. Wartość początkową należy przyjąć natomiast z umowy darowizny, chyba że została ona zawyżona - wtedy wartość rynkową z dnia daro... [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-11-06 22:02 VIOLA
ok, dziękujęczyli rozumiem, że jeśli w przyszłości będę dodatkowo sprzedawać samochód , który mam teraz na środkach trwałych ( ale nabyłam go przed rozpoczęciem dział. gspod.) to też na paragonie fisk. mam zastosować stawkę zwolnioną, [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Zakładanie działalności
2014-11-06 21:55 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
W pierwszej kolejności musi Pani określić symbol PKWiU dla wykonywanych czynności. Bez niego trduno będzie określić, czy przysługuje prawo do ryczałtu. Mieliśmy już podobne wątki na forum i niestety niektórzy z ryczałtu skorzystać nie mogli. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-11-06 21:53 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Skoro nie jestm Pani czynnym VAT-owcem, to na kasie należy zaprogramować dla wszelkich czynności stawkę zw - zwolnione. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-11-06 20:57 asia88
Ponawiam pytanie:( bo nikt nie odpowiedział:((Witam. Bardzo proszę o ocenę czy dobrze myśle:mam termin na maj z tego co już się zorientowałam co miesiąc musze składać druk zus dra by nie liczyli mi od minimalnego. czy dobrze myśle?drugie pytanie chorobowe nabywam po 90 dniach czyli jak 92 dnia pójde... [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-11-06 20:29 korinka
Dobrze wyliczył - jezeli we wrzesniu byłaś już na "L4" to ZUS bierze pod uwagę podstawę z miesiąca, w którym nie byłas na zwolnieniu - czyli 07 i 08. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-11-06 16:24 bitek
Jeżeli na fakurze oprócz pieczątki jest jeszcze "przesyłka" - to wartość tej przesyłki zapisujemy w kol. 11 ? [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-11-06 15:53 Aneta Zaleska - Adwokat
Witam. Jest to argument by rozwiązać umowę bez wypowiedzenia z winy pracodawcy. NIe obowiązuje wówczas okres wypowiedzenia, bo umowa rozwiązuje się w dniu otrzymania przez pracodawcę Pani oświadczenia o rozwiązaniu umowy. W takim przypadku pracownikowi przysługuje odszkodowanie w wysokości wynagrodz... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2014-11-06 15:51 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeżeli zmiany dotyczą wprowadzenie nowych zasad wynagradzania dotyczących ogółu pracowników zatrudnionych u danego pracodawcy lub tej ich grupy, do której należymąż, to pracodawca może obnizyć wynagrodzenie. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-11-06 15:43 Aneta Zaleska - Adwokat
Jeżeli chodzi o odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę, to maksymalną kwotą odszkodowania, jakie może zasądzić sąd w przypadku gdy wypowiedzenie zostało dokonane z naruszeniem przepisów prawa, to kwota 3 miesięczengo wynagrodzenia. Jeżeli ma Pan/Pani jakieś inne (dodatkowe) roszczenia wobec pracod... [ pokaż całą odpowiedź ]
125 punktów
25 punktów
aktywność: 5
aktywność: 1.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5