2014-11-07 22:11 konto usunięte

Odliczyć należy składkę zdrowotną w wysokości 3004,48 x 7,75% = 232,85 zł [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-07 22:10 konto usunięte

Podstawa do zasiłku będzie liczona jako średnia z miesięcy od momentu zmiany wymiaru etatu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-07 21:50 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli nie zgadza sie Pani z tą zmianą, to pracodawca ma dwie możliwości. Albo pozostanie tak jak jest, albo będzie musiał dać Pani wypowiedzenie zmieniające warunki pracy. Jeżeli nie zgodzi się Pani na nowe warunki (bez względu na to czy pracodawca ma prawo czy tez nie) jedyną możliwościa dla Pani ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-07 21:21 Uchon

Na świadectwie pracy mam:"Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem dokonanym przez pracodawcę." i artykuł ten który podałem w tytule. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-07 21:14 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

A powinna byc wpisana przyczyna zwolnienia. Warunkiem uzysjkania odprawy jest zwolnienie z przyczyn nie leżących po stronie pracownika. To również uprawni Pana do otrzymania zasiłku dla bezrobotnych (po zarejestrowaniu w PUP) bez okresu wyczekiwania. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-07 21:12 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zwolnienie można wręczyć w pierwszym dniu powrotu do pracy. Może Pani próbować przejść na zwolnienie od razu, nie podejmując pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-07 21:08 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Każde wypowiedzenie jest prawnie skuteczne, nawet jak zawiera błędy formalne lub prawne. Ma Pani 7 dni od daty doręczenia zwolnienia na odwołanie się do sądu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-07 21:08 VIOLA

ok, rozumiemProszę mi tylko jeszcze podpowiedzieć w jednej kwesii - jeśli sprzedam auto osobie fizycznej, która nie poprosi o fakturę/rachunek to czy moim obowiązkim jest dodatkowo wystawiać fakturę/rachunek? Nie wystarczy wówczas sam paagon i umowa kupna/sprzedaży? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-07 21:08 Uchon

Witam.Firma zatrudnia ponad 20 osób.W dokumentach które mam z firmy - wypowiedzeniu i świadectwie niema ani słowa o przyczynie zwolnienia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-07 21:07 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Macierzyński nie będzie się pAni należał. ZAsiłek chorobowy będzie wypłacał ZUS do porodu. Nie może Pani przerwać zwolnienia. [ pokaż całą odpowiedź ]