2014-12-18 15:44 korinka

Liczy sie tylko to od czego odprowadzane są skladki do zus [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-18 15:42 korinka

Nie. Tylko z umowy dostaniesz zasilek. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-18 14:40 Monika Rucka-Peryt

Świadczenie za czas choroby w wyniku wypadku przy pracy to 100%. Podstawą jest w Pani przypadku 1680 zł. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-18 13:47 Onika1

dziękuję za opdowiedź. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-18 11:57 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Bedąc na wychowawczym nie skorzysta Pani z zasiłku chorobowego, który wypłaca ZUS. Co się Pani martwi o pracodawcę. Jego koszty będa nie wielkie, a Pani straci bardzo dużo. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-18 11:55 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Prawo nie zabrania pracodawcy zatrudnić kogoś na umowę zlecenie a później na umowę o pracę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-18 11:52 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Wszystko zalezy od tego na jakich zasadach nastąpiło przejecie przedszola oraz pracowników a także to do kiedy ma Pani umowę i w którym tygodniu ciązy będzie Pani w czasie jej zakończenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-18 11:50 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Całą nie , ale część na pewno tak. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-18 11:49 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

ZUs wypłaci Pani zasiłek tylko z tytułu umowy o pracę. Będzie to 100 % podstawy wynagrodzenia przy zwolnieniu chorobowym oraz 80 % podstawy wynagrodzenia przy zasiłku macierzyńskim. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-18 10:36 Adam Sroga - Radca prawny

Po powrocie do pracy nie będzie już Pani podlegać ochronie przed wypowiedzeniem umowy o pracę. Pracodawca musiałby jednak wskazać przyczynę wypowiedzenia. Jeśli uzna Pani, że wypowiedzenie jest nieuzasadnione, może Pani odwołać się do sądu pracy. Może warto byłoby jednak minimalnie zmniejszyć wymiar... [ pokaż całą odpowiedź ]