Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy
Jak zostać ekspertem?
kategoria: VAT
2014-12-18 06:50
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Obecnie obowiązujące rozporządzenie Ministra Finansów z dnia 23 grudnia 2013 r. w sprawie towarów i usług, dla których obniża się stawkę podatku od towarów i usług, oraz warunków stosowania stawek obniżonych mówi, że do usług związanych z wyżywieniem (PKWiU ex 56) stosuje się 8% stawkę VAT, z wyłąc... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: PIT
2014-12-18 06:43
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Odliczyć może część specjalistycznych leków (gdy jest tzw. osobą niepełnosprawną). Rachunków za lekarzy niestety nie. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-12-17 22:36 konto usunięte
W zeznaniu rocznym otrzymasz zwrot podatku. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2014-12-17 22:34 konto usunięte
Można przejść na zwolnienie lekarskie z dniem 23 XII, zostanie wypłacone wynagrodzenie chorobowe, zasiłek chorobowy, zasiłek macierzyński. Jeżeli pozostanie Pani w zatrudnieniu urlop macierzyński przysługuje. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-12-17 21:05 Enia
Bardzo dziękuje za odpowiedz. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-12-17 20:59 Słowik.
Dziękuję Moniko za pomoc ale nie rozumiem.Czy to znaczy,że jest to zgodne z prawem?Wiem,że umowy o pracę nie można ale to jest umowa o pracę tymczasowa więc może to coś innego.Pozdrawiam. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-12-17 20:28 elzbieta_1988
A co z opcją którą mi proponował pracodawca? czy rzeczywiście bedąc na wychowawczym po urodzeniu dziecka otrzymam urlop macierzyński? Bo dowiedzialam sie od niego również że moze mnie zatrudnic i mogę przynosic L4 ale z racji tego ze jemu sie to nie bedzie oplacalo to bede mu musiala zwracac pieniad... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2014-12-17 20:17
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Może przedłużyć umowę do dnia porodu, nie zawierając trzeciej-nowej-umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-12-17 20:16
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Proponiwałbym poczekanie na zawarcie nowej umowy, a wtedy jak bedzie Pani pewna, że jest w ciązy przedłozy zwolnienie. W takiej sytuacji na pewno dostanie Pani zasiłek macierzyński. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-12-17 20:14
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
MOże Pni złozyc wniosek o powrót do pracy. Wniosek powinien być złozony (za potwierdzeniem) co najmniej 30 dni przed powrotem. Pracodawca nie może się niezgodzic na Pani powrót. W pierwszym dniu powrotu do pracy może dać Pani zwolnienie L-4 z kodem B. [ pokaż całą odpowiedź ]