eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPracaUrlopy pracownicze › Ciąża na urlopie wychowawczym. Co mi się będzie należało?


2014-12-14 14:23 autor: j.lo31

5 096 odsłon

Ciąża na urlopie wychowawczym. Co mi się będzie należało?

Witam,

obecnie jestem na urlopie wychowawczym do końca maja 2015 roku. Jestem zarejestrowana na umowę o pracę na czas określony do dnia 31.01.2016 r. Razem z mężem planujemy drugie dziecko.

1. Czy po zajściu w ciążę mogę przerwać urlop wychowawczy i przejść na L4?
2. Co z zasiłkiem macierzyńskim, czy będzie mi przysługiwał po porodzie i w jakim wymiarze? (choć w jego trakcie umowa o pracę wygasa).

Z góry dziękuję za odpowiedź.

Pozdrawiam,
Joanna

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2014-12-14 17:21 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Może Pani przerwać urlop wychowawczy i w pierwszym dniu powrotu do pracy dać zwolnienie lekarskie. Po porodzie może Pani skorzystać z urlopu macierzyńskiego do czasu zakończenia umowy. Pracodawca nie ma obowiązku przedłużenia umowy na urlopie. Zasiłek macierzyński bedzie Pani pobierać w pełni (52 tygodnie).

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 1 4

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-12-15 06:57 autor odpowiedzi: j.lo31

    Bardzo dziękuję za odpowiedź :) pozdrawiam

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-12-17 19:06 autor odpowiedzi: elzbieta_1988

    Witam, zaszłam w ciaże podczas urlopu wychowawczego (urlop do 27.09.2016) chcąc wrócić do pracy pracodawca poinformował mnie że nie ma dla mnie etatu (nie ma dla mnie miejsca ponieważ wszystkie stanowiska są zajęte). poinformował mnie ze najlepiej dla mnie bedzie pozostanie na wychowawczym i po urodzeniu dziecka otrzymam macierzyński. Czy rzeczywiscie tak bedzie i czy pracodawca moze mi odmowic powrotu? Bardzo prosze o odpowiedz

    Oceń odpowiedź 1 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-12-17 20:14 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    MOże Pni złozyc wniosek o powrót do pracy. Wniosek powinien być złozony (za potwierdzeniem) co najmniej 30 dni przed powrotem. Pracodawca nie może się niezgodzic na Pani powrót. W pierwszym dniu powrotu do pracy może dać Pani zwolnienie L-4 z kodem B.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-12-17 20:28 autor odpowiedzi: elzbieta_1988

    A co z opcją którą mi proponował pracodawca? czy rzeczywiście bedąc na wychowawczym po urodzeniu dziecka otrzymam urlop macierzyński? Bo dowiedzialam sie od niego również że moze mnie zatrudnic i mogę przynosic L4 ale z racji tego ze jemu sie to nie bedzie oplacalo to bede mu musiala zwracac pieniadze ktore ona zapłaci za mnie w tym czasie... czyli w sumie to prawie nic bym nie dostała

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-12-18 11:57 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Bedąc na wychowawczym nie skorzysta Pani z zasiłku chorobowego, który wypłaca ZUS. Co się Pani martwi o pracodawcę. Jego koszty będa nie wielkie, a Pani straci bardzo dużo.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 3

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-04-23 18:25 autor odpowiedzi: sorka

    Witam,
    czytając powyższe informacje chciałbym się tylko upewnić co do kwiestii ciąży w trakcie urlopu wychowawczego.
    Pracownica ma umowę na czas nieokreślony i przebywa na urlopie wychowawczym do 6.06.2016r. Rozumiem, że jak zajdzie w drugą ciążę to może przerwać urlop wychowawczy i w dniu powrotu do pracy przynieść zwolnienie z lit.B, w takim przypadku nie musi przepracowywać miesiąca żeby dostać zwolnienie a tym samym wynagrodzenie chorobowe a później zasiłek chorobowy.

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-04-23 19:53 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Nie musi. W tym przypadku nie ma okresu wyczekiwania.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-06-22 06:16 autor odpowiedzi: mama303

    Witam, czytajac powyzsze chcialabym zadac pytanie. W czasie pierwszej ciazy umowe mialam do dnia porodu, teraz jestem w drugiej , ktora zakonczy sie w czasie trwania urlopu wychowawczego. Czy w takim przypadku przysluguje mi zasilek macierzynski?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-06-22 09:36 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Nie. Jeżelim zarejestruje się Pani w PUP i urodzi w czasie pobierania zasiłku dla bezrobotnych to okres pobierania tego zasiłku zostanie przedłuzony.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Anett_86

    Dodano 2015-05-20 21:00 przez Anett_86

    Ile wyniesie podstawa macierzyńskiego przy umowie zlecenie podczas urlopu wychowawczego?

    Przebywam na urlopie wychowawczym od stycznia 2015 r. Od lutego rozpoczęłam pracę na umowę zlecenie u innego pracodawcy (500 zł miesiąc wynagrodzenia). Okazało się, że jestem w 2. miesiącu ciąży. Chciałabym przerwać urlop wychowawczy i przedstawić pracodawcy (u którego jestem zatrdniona na umowę o p...

  • Olenka

    Dodano 2016-12-02 15:51 przez Olenka

    Przerwanie urlopu wychowawczego a druga ciąża

    Witam, od sierpnia 2016 przebywam na urlopie wychowawczym. Obecnie jestem w ciąży i złożyłam wniosek o przerwanie urlopu a 22 grudnia planowany jest mój powrót do pracy. W międzyczasie pojawiły się problemy z maleństwem i lekarz zalecił oszczędny tryb życia. Nie wiem co robić. Czy jeśli przedłożę pr...

  • karolina2509

    Dodano 2015-04-20 11:26 przez karolina2509

    Urlop wychowawczy a ciąża

    Witam, od 2005 r. mam umowę na czas nieokreślony. Od 19 lutego 2015 r. jestem na urlopie wychowawczym. Dodatkowo podjęłam od 19 lutego 2015 pracę u innego pracodawcy w celu dorobienia w oparciu o umowę o pracę, będąc na uropie wychowawczym. Dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Mogę przerwać urlop wy...

  • PTW

    Dodano 2016-07-04 15:45 przez PTW

    Ciążą na bezpłatnym urlopie wychowawczym a świadczenia

    Witam,
    z końcem lipca 2016 r. kończy mi się bezpłatny urlop wychowawczy i właśnie zaszłam w drugą ciążę. Co mogę zrobić, żeby otrzymać jakąś pomoc finansową?
    Jakie pismo i w jakim terminie muszę przedłożyć pracodawcy, żeby zakończyć urlop wychowawczy? Czy jeżeli nie będę czuła się dobrze w ciąży i b...

  • patrycja1234

    Dodano 2015-07-02 12:08 przez patrycja1234

    Ciąża na wychowawczym. Co zrobić, by mieć płatne L4 i zasiłek macierzyński?

    Witam. Mam takie pytanie. Obecnie jestem na urlopie wychowawczym - od dnia 06.05.2015, od razu po urlopie rodzicielskim. Nie wykorzystałam urlopu wypoczynkowego. Teraz jestem w 6 tygodniu ciąży. Co robić, żeby mieć płatne L4 i w pełnym wymiarze płatny zasiłek macierzyński oraz mieć urlop macierzyńsk...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Kobieta w ciąży idzie po kredyt hipoteczny

    Kobieta w ciąży idzie po kredyt hipoteczny

    Narodziny dziecka zwiększają potrzeby mieszkaniowe rodziny. Dlatego wiele młodych matek i kobiet w ciąży ubiega się o kredyt hipoteczny. Krajowe banki traktują takie klientki z pewną dozą ostrożności. Nie oznacza to jednak, że kobiety ...

  • Zmiany w urlopach i zasiłkach macierzyńskich

    Zmiany w urlopach i zasiłkach macierzyńskich

    Od 19 grudnia 2006 r. wchodzą w życie nowelizacje Kodeksu pracy i ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Nowe przepisy m.in. wydłużają okres urlopu macierzyńskiego i okres wypłaty ...

  • Zasiłek chorobowy - jakie zmiany w 2022 roku?

    Zasiłek chorobowy - jakie zmiany w 2022 roku?

    Od 1 stycznia 2022 roku wejdą w życie zmiany dotyczące zasiłków chorobowych. Dotyczą one m.in. wysokości świadczeń i czasu ich pobierania. Opóźnienie w opłacaniu składek nie będzie już przeszkodą w uzyskaniu zasiłku chorobowego.

  • Prowadzenie działalności gospodarczej + umowa o pracę a składki ZUS

    Prowadzenie działalności gospodarczej + umowa o pracę a składki ZUS

    Na założenie działalności gospodarczej często decydują się osoby, które są już zatrudnione na etat. Istotną w tej sytuacji kwestią są składki ZUS. Jakim ubezpieczeniom należy podlegać w tym przypadku? Czy przedsiębiorca może ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Urlopy pracownicze

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania