Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Robert_Majkowski
Zielona_Linia
Jak zostać ekspertem?
2015-05-15 11:54 konto usunięte
Trudny temat: KRADZIEŻE W FIRMACH. Temat o tyle ciężki, że okradają najbliżsi - ludzie którym powinieneś ufać. Zaczyna się od drobnych rzeczy, kwot a kończy nawet na kwotach rzędu kilkunastu tysięcy czy drogiego towaru. Jeżeli masz podobny problem w Twojej firmie ZADZWOŃ: Szef zespołu detektywów: +4... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2015-05-15 11:44 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Zmiany do umowy zlecenia mogą zostać wprowadzone w drodze aneksu do umowy. Wymagają one zgodnej woli obu stron i powinny zostać zawarte w tej samej formie co umowa. W przypadku braku porozumienia umowa może zostać wypowiedziana z okresem wypowiedzenia jaki jest zapisany w umowie. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-05-15 11:38 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Tak, za porozumieniem jak najbardziej. To szef zapłaci za pierwsze 33 dni zwolnienia. Jeżeli wszystko jest tak dobrze, to po urlopie wychowawczym może Pani wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-05-15 11:24 mvp90
http://www.sejm.gov.pl/Sejm7.nsf/agent.xsp?symbol=glosowania&NrKadencji=7&NrPosiedzenia=92&NrGlosowania=76 no i "klępnięte" przez sejm :( [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-05-15 11:23 alus981
Pracodawce mam idealnego, takze prawo dopuszcza powrot do pracy z dnia na dzien? [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2015-05-15 11:22 malykot81
Dziekuje bardzo za odpowiedz, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-05-15 11:16 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Nie. Wniosek o powrót do pracy składa Pani co najmniej 30 dni wczesniej. Oczywiście, jeżeli dogada się Pani z pracodawcą to może zrobić to z dnia na dzień. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-05-15 11:10 alus981
Co dokladnie i w jakim terminie musze zrobic, zeby wrocic do pracy? Czy moge napisac wniosek o przerwanie urlopu wychowawczego np. Z dniem 1.06, a od 2.06 dac zwolnienie? [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-05-15 11:01 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Chcąc skorzystać ze zwolnienia L-4 musi Pani wrócić do pracy. Zwolnienie może Pani dać w pierwszym dniu powrotu. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-05-15 09:58 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
W dniu porodu umowa uległa rozwiązaniu, więc obecnie nie będąc zatrudniona nie ma Pani prawa do urlopu macierzyńskiego. Po zasiłku powinna się Pani zarejestrować w PUP. [ pokaż całą odpowiedź ]
75 punktów
aktywność: 3
aktywność: 1
aktywność: 1
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5