2017-09-28 15:49 autor: Chcewiwdziec12
1 119 odsłon
Witam,
mam pytanie dotyczące wynagrodzenia. Podpisalam umowę o pracę 1.09.2017 r. W umowie napisane jest, że wynagrodzenie wypłacane będzie 10. dnia miesiąca. We wrześniu -10 wypłaty nie było.
Czy w październikowej wypłacie powinnam dostać jakieś wyrównanie za przepracowanie 1-10 września? Skoro wynagrodzenie 10. października obejmuje 10.09-10.10 to pozostaje nieuregulowane jeszcze 1-10.09.
Proszę o odpowiedź.
Dodano 2021-05-16 16:21 przez Kamilaaa2021
Dzień dobry. Pracuję w firmie prywatnej, od dwóch miesięcy jestem na zwolnieniu ciążowym. Wypłatę mamy co miesiąc, 10 każdego miesiąca. Mój pracodawca w tym miesiącu wypłacił wszystkim pracownikom część wynagrodzenia (nie była to nawet połowa). Mamy mieć resztę wypłaty za 2 tygodnie na koncie.
Chcia...
Dodano 2014-01-07 21:04 przez chany14
Jestem zatrudniona w firmie na umowę o pracę na czas nieokreślony. Moje wynagrodzenie składa się z podstawy oraz z premii uzależnionej od sprzedaży. Cześć podstawową wynagrodzenia dostaję płatną do ostatniego dnia miesiąca. Premia jest mi wypłacana z miesięcznym opóźnieniem. I tak np. premię za mies...
Dodano 2017-09-13 22:41 przez baarbara
Witam, jestem w 22. tygodniu ciąży od 20 lipca jestem na chorobowym, 10 sierpnia dostałam wypłatę, ale w tym miesiącu już nie. Firma liczy powyżej 20 pracowników, więc pani w ZUS-e powiedziała mi, że wynagrodzenie wypłaca pracodawca, a on ma problemy finansowe i to nie pierwszy raz. Kiedy pracowałam...
Dodano 2017-08-01 13:19 przez agatkaszulc3
Witam,pracowałam w barze z obiadami domowymi na 1/4 etatu. 4 tygodnie temu zwolniłam się, ale pracodawca nie wypłacił mi za urlop. Podsunął mi listę płac mówiąc, że to za czerwiec. Tak mnie zakręciła, że podpisałam, ale po czasie zrozumiałam, że chyba mnie oszukali. Powiedziała, że w sierpniu mi wyp...
Dodano 2017-07-28 14:40 przez rosiczka2
Witam,brat pracował w firmie PKS S.A., która ogłosiła upadłość, miała ogromne zobowiązania wg ZUS, US, zaległy podatek od nieruchomości i niewypłacone pracownikom pobory za pracę, a także wkłady z kasy zapomogowo-poz. pracowników, które to wcześniej zostały przeksięgowane na spłatę zaległych zobowią...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Wzrost płacy minimalnej będzie silnym ciosem dla rynku pracy
W roku 2024 płaca minimalna, podobnie jak w obecnym, wzrośnie dwukrotnie od stycznia oraz od lipca. Podwyżka ta będzie miała charakter rekordowy, bo sięgnie odpowiednio ponad 20% w stosunku do roku 2023.
Płaca netto
Indywidualne formy wynagrodzeń
Dochód całkowity
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
