2015-06-20 16:27 sylaba3

Do Sangi11 - wojtek kilka stron wczesniej juz podawał schemat. Kopiuję: kwoty w zaokrągleniu :p 1 x 9600 + 11x 2300 = 34900 34900 / 12 = 2900 2900 - (18% podatku i 13,75% składek zus) = 2080zł 2080 - netto l4 i 1660pln macierzyńskie przez 12 miesięcy 2 x 9600 + 10 x 2300 = 42200 42200 /12 = 3516 351... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-06-20 14:00 Mamy85

czy ktos mi odpowie??to dosc pilne a widzialam, ze innym na pytania eksperci bardzo szybko tu odpisuja:) [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-06-20 10:56 jolac59

Witam Pana Chciałam Pan poinforamować,że przyznano mi świadczenie przedemerytalne :) Trochę czekałam na decyzję, bo aż 9 tygodni, ale się doczekałam. Wyliczono mi 35 lat i 6m-cy. Raz jeszcze dziękuję Panu za wcześniejsze informacje i pozdrawiam serdecznie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-06-20 10:46 korinka

Na zwolnienie się nie idzie, tylko lekarz wysyła jak ciąża nie przebiega prawidłowo lub jest zagrożona. PRawo do zasiłku ma się po 30 dniach pracy, ale jak pójdziesz jak najszybciej to licz się z kontrolą ZUS i odmową świadczeń, skoro zostałaś zatrudniona będąc już w ciąży, zus może posądzić cię o p... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-06-20 10:36 Greay

Dobrze Tylko ze podpisaniem wypowiedzenie a nie wiedzialem o tym [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-06-20 09:53 jurek_st

Dodam jeszcze, że do dnia 31.03.2014 roku byłem zatrudniony w ramach umowy o pracę na czas nie określony w innej firmie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-06-20 08:46 olbeat

Pracuję w firmie Państwowej, na potrzeby działalności trzeba było wywołać zdjęcia u fotografa, fotograf wystawił fakturę do zapłaty, koleżanka przekazała mi fakturę, a Ja zaniosłam fakturę Pani księgowej do zapłacenia, dodam że zwykle było tak, że koleżanka wcześniej sama regulowała rachunki za tego... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-06-20 08:44 Renata Naworol CS i-BHP

zmiana etatu gwarantuje, że L4 będzie wyliczone z poborów po zmianie. Średnia ze wszystkich miesięcy po zmianie minus 13,71% da podstawę zasiłku 100% (L4). Na macierzyńskim będzie to 80%. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-06-20 06:23 mamazuzi

no ja np pracowałam o 2 ciąży dowiedziałam się w piątym tygodniu a w 9 tygodniu konczyla mi sie umowa o prace i niestety nie przysługiwała mi jeszcze ochrona bo to od 12 tygodnia i mnie zwolnili, po tylu latach pracy. i teraz zostane na lodzie nawet nic mi sie nie nalezy mimo ze tyle czasu pracowala... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-06-19 22:54 Mamy85

witam nie, nie musze wg. K.P wystarczy pismo na 30 dni przed i nawet nie ja musze przedlozyc L4 ale nie o to mi chodzilo, poprosze o wypowiedz jakiegos Eksperta bo to dosc wazna sprawa i jak widac w opisie sprecyzowane pytania a co wolno czego nie pisze w Kodeksie;) [ pokaż całą odpowiedź ]