2015-06-19 22:09 autor: Mamy85
1 783 odsłon
Witam,
10.06. br. wysłałam do pracodawcy pismo o przerwaniu urlopu wychowawczego i chęci powrotu do pracy. Zachowałam 30 dni, jak w ustawie i wpisałam datę 14.07 jaka ta powrotu, ale pismo zostało odebrane 15-go (potwierdzenie odbioru).
Pierwsze pytanie - czy muszę ponownie wysyłać pismo ze zmienioną datą, czy po prostu L4 będzie się liczyło od 15-go?
Drugie - czy zwolnienie mogę wysłać pocztą wcześniej (lekarz od początku wystawia mi L4 co wizytę - ciąża zagrożona pomimo, że póki co i tak nie korzystam z tego). Wizytę mam na początku lipca i zwolnienie dostanę na 30 dni, jak ostatnio. Czy takie mogę wysłać od razu po otrzymaniu, czy muszę czekać do 14-15.07 i mieć zwolnienie typowo od tego dnia?
Przepraszam z góry za skomplikowaną wypowiedź, ale już się sama w tym zamieszałam a z pracodawcą jestem w niezbyt przyjaznych stosunkach, więc nawet o radę tam nie pytam, bo już kilka razy chciał "pomóc" na swoją korzyść.
Z góry dziękuję za odpowiedź.
2015-06-19 22:54 autor odpowiedzi: Mamy85
2015-06-20 14:00 autor odpowiedzi: Mamy85
2015-06-20 18:02 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Mamy85 skomentował/a odpowiedź 2015-06-20 23:30
dziekuje za odpowiedz jak pisalam wczesniej pismo wyslalam nawet zostawilam 5 dni w zapasie na dostarczenie pisma przez poczte jednak i tak odebrano pismo 15.06 a na pismie byla data powrotu 14.07 co oznacza ze to bedzie 29 dni od odbioru, wiec pytanie czy musze pisac nowe pismo z poprawna data czy wystarczy to ktore napisalam z tym ze 1 dzien powrotu to bedzie nie 14.07 jak w pismie tylko 15,07 jak wynika z 30 dni od daty odbioru?? A jesli chodzi o wysylke L4 poczta to czy moge wyslac je 2 tyg przed planowanym powrotem do pracy, nie beda sie czepiali ze niejestem zdolna do podjecia pracy jak wczesniej napisalam w pismie?rozumiem ze zasilek bedzie wyplacany dopiero od dnia powrotu ale czy L4 moge wyslac 3 go lipca(wystawione na okres 30 dni)i pracodawca nie bedzie mogl miec do mnie pretensji o to ze zglosilam chec pracy a duzo przed tym wysylam L4?? Pozdrawiam i z gory dziekuje za odpowiedz
Mamy85 skomentował/a odpowiedź 2015-06-22 13:22
prosze o odpowiedz???
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2013-10-22 07:50 przez dzolkaa
Witam,
jestem obecnie na urlopie wychowawczym do czerwca 2014 r. i również jestem w ciąży (4 tydzień). Planuję zrezygnować z urlopu wywowawczego i z pierwszym dniem powrotu do pracy pójść na zwolnienie. Mam ciążę zagrożoną, więc o pracy nie mam mowy. Czy mogę tak zrobić?
Dodano 2015-06-15 12:23 przez jo-manh
Witam, od 01.01.015 byłam na L4 ciążowym. Ciążę poroniłam i przez około 2-3 tygodnie byłam na L4 po zabiegu. Po skończeniu L4 udałam się bezpośrednio na urlop wychowawczy, który trwa od 01.05.2015-30.06.2015. W chwili obecnej jestem znów w ciąży mocno zagrożonej (z powodu przebytych 3 poronień) i le...
Dodano 2022-08-19 13:37 przez AnkaO
Jestem zatrudniona na cały etat. Urodziłam dziecko w 2021 r. Obecnie jestem na urlopie wychowawczym bezpłatnym. Dostałam propozycję od szefa, żebym przerwała urlop i wróciła na zmniejszony wymiar godzin 1/4 etatu.
Planuję mieć jeszcze jedno dziecko w niedługim czasie, dlatego zastanawiam się od jaki...
Dodano 2017-07-12 19:39 przez klaudeczka1403
Witam,dnia 24 lipca mam wrócić do pracy po urlopie wychowawczym, który sobie skróciłam do tego właśnie dnia i od razu chciałabym dać zwolnienie lekarskie ciążowe. Pani z kadr gdy składałam wniosek o przerwanie wychowawczego powiedziała, że w dzień mojego powrotu do pracy muszę przynieść zaświadczeni...
Dodano 2015-08-08 16:01 przez KasiaMM
Witam,od maja 2015 r. jestem na urlopie wychowawczym. Zaszłam w drugą ciążę (5. tydzień). Chcę złożyć wniosek o przerwanie ulrlopu wychowawczego i powrót do pracy z 30 dniowym wyprzedzeniem. Czy w pierwszym dniu mojego powrotu mogę złożyć L4 i czy muszę dołączyć zdolność do pracy czy samo L4 wystarc...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Kobieta w ciąży idzie po kredyt hipoteczny
Narodziny dziecka zwiększają potrzeby mieszkaniowe rodziny. Dlatego wiele młodych matek i kobiet w ciąży ubiega się o kredyt hipoteczny. Krajowe banki traktują takie klientki z pewną dozą ostrożności. Nie oznacza to jednak, że kobiety ...
Ochrona pracy kobiet
Szczególna ochrona pracy kobiet wynika z właściwości psychofizycznych kobiet oraz konieczności ochrony ich funkcji prokreacyjnych i macierzyńskich. Ochrona ta przejawia się m.in. w ustanowieniu zakazów zatrudniania kobiet przy określonych ...
Zmiany w urlopach i zasiłkach macierzyńskich
Od 19 grudnia 2006 r. wchodzą w życie nowelizacje Kodeksu pracy i ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Nowe przepisy m.in. wydłużają okres urlopu macierzyńskiego i okres wypłaty ...
Ciąża a praca: nadgodziny, delegacje, praca w nocy
Jakie prawa ma w pracy ciężarna kobieta? Czy szef może od niej wymagać pozostawania w pracy po godzinach lub wyjazdu w podróż służbową? Czy takie działanie pracodawcy jest dopuszczalne w świetle przepisów prawa pracy, oraz czy zgoda ...
2023-02-16 20:13
2023-01-26 20:50
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
