2015-07-09 21:36 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Sama sobie Pani odpowiedziała na to pytanie. Ma Pani 3 miesięczny okres wypowiedzenia i taki musi pozostać. Okres ten można skrócić do 1 miesiąca, ale za pozostałe 2 nalezy pracownikom zapłacić odszkodowanie w wysokości wynagrodzenia. Negocjując ze Spółdzielnią wynajm lokalu należy brać ten wątek po... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-09 21:31 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Musi PAni przerwać urlop wychowawczy. Wniosek należy złozyc co najmniej 30 dni przed powrotem do pracy. W pierwszym dniu powrotu może dać Pani zwolnienie lekarskie i być na nim do porodu. Po porodzie dostanie Pani zasiłek macierzyński. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-09 21:28 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Niestety JEST:http://www.firma.egospodarka.pl/formularze/Praca/Wypowiedzenie-umowy-o-prace/2,Wniosek-pracownika-o-rozwiazanie-umowy-o-prace-za-porozumieniem-stron,625.htmlOj chyba się nie chce trochę poszperac. Powinna Pani zapłacić 5 zł za fatygę, np na morświny, które gina w Bałtyku. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-09 21:27 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Tak - darowizna tutaj również wchodzi w grę. Wszystko zależy od tego, co będzie korzystniejsze i jak dobre są Pana relacje z mamą (gdyby mieszkanie miało zostać jej sprzedane). [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-09 21:26 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Samochód należy wykazać w remanencie likwidacyjnym w bieżącej wartości rynkowej, która będzie obarczona 23% VAT-em.Szerzej można poczytać o tym tutaj:http://www.podatki.egospodarka.pl/105017,Likwidacja-dzialalnosci-gospodarczej-w-podatku-VAT-i-dochodowym,1,69,1.htmlhttp://www.podatki.egospodarka.pl/... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-09 21:19 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pytania czysto retoryczne, bo co zrobi Pani pracodawca nikt nie wie. Jeżeli bedzie Pani w ciązy, to szef nie może Panią zwolnić. Jeżeli termin zakończenia umowy przypadnie na co najmniej 12 tydzień ciązy, to umowa powinna być przedłuzona do porodu. Mówię oczywiście o umowie o pracę na czas okreslony... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-09 21:15 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Można, o ile pierwszy pracodawca zgodzi się na udzielenie urlopu w okresie wypowiedzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-09 18:28 konto usunięte

Bardzo dziękuję za odpowiedź.Dopytam jeszcze o inną ewentualność- czy nie lepiej zatem aby w tej chwili mama przepisała notarialnie na mnie połowę wartości mieszkania? Przy sprzedaży mieszkania będę zobowiązany do zapłacenia swojej części podatku od sprzedaży nieruchomości- a to wykorzystałbym na sp... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-09 18:14 Cosima

Witam!Jestem świeżo po ślubie i wspólnie z mężem planujemy pierwsze dziecko,jednak nie chciałabym stracić mojej wymarzonej pracy i móc wrócić do niej po porodzie. Do dnia 31 grudnia 2015 r. jestem zatrudniona na umowę o pracę tymczasową poprzez agencję pracy. Od dnia 1 stycznia 2016 r. zostanę zatru... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-09 17:14 korinka

W zakładzie nie powinno być problemów...gorzej z ZUS-em jak przejmie wypłatę zasiłku, bo może Ci zrobić kontrolę i próbować podważyć zatrudnienie, bo za krótko pracujesz. [ pokaż całą odpowiedź ]