eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › Kierowca transportu międzynarodowego


2014-07-02 07:58 autor: izajez71

1 441 odsłon

Kierowca transportu międzynarodowego

Czy kierowcy w transporcie międzynarodowym (turystyka) należą się diety i czy pracodawca ma obowiązek je wypłacać (w jakiej wysokości gdy mam zapewniony nocleg, śniadania i obiadokolacje), a w jakiej gdy mam tylko nocleg, bo jak na razie nie podpisuję delegacji ani ich nie mam wypłacanych.

Gdzie to sprawdzić czy nie są fałszowane podpisy?

[ porady z tej kategorii ]


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • konto usunięte

    Dodano 2013-10-20 22:03 przez konto usunięte

    Ewidencja czasu pracy kierowcy

    Prowadzę działalność gospodarczą - świadczę usługi transportowe dla Dolnośląskich Linii Autobusowych. Czy zgodnie z nowymi przepisami ewidencję czasu pracy mam prowadzić ja czy też DLA? Jaki jest limit godzin pracy w miesiącu?

  • konto usunięte

    Dodano 2013-10-31 11:21 przez konto usunięte

    Kierowca karetki transportowej na umowę zlecenie

    Jestem zatrudniony od 2 lat jako kierowca karetki transportowej na umowę zlecenie, nie mam innego zatrudnienia. Pełnię dyżury 12-godzinne według harmonogramu grafikowego, który sporządzany jest przez moją kierowniczkę, tak jak jej się podoba, bez jakichkolwiek uzgodnień, jeszcze z takim kontekstami,...

  • bartek08a

    Dodano 2017-08-04 22:51 przez bartek08a

    Czy mogę pracować w dwóch firmach transportowych?

    Witam, czy mogę pracować w drugiej firmie transportowej na takim samym stanowisku tzn. kierowca samochodu ciężarowego powyżej 3.5t? Jestem na wypowiedzeniu umowy o pracę, przebywam na urlopie i chciałbym podjąć dodatkową pracę. Czy jest to możliwe?

  • konto usunięte

    Dodano 2014-08-14 11:46 przez konto usunięte

    1/3 etatu, jak się przedstawia moja kwestia wynagrodzeniowa za nadgodziny?

    Przez 2 lata pracowałem na 1/3 etatu jako kierowca (dostawca). Była to umowa u przewoźnika, który wykonywał usługi transportowe dla pewnej hurtowni. Godziny mojej pracy tygodniowo wynosiły około 70 godz.! Gdzie powinno to być max 13 godz. i 20 min. Praca była wykonywana od pon. do sob.
    Mam pytanie j...

  • goska5258

    Dodano 2014-08-20 20:59 przez goska5258

    Ciąża a staż

    Witam,
    mam takie pytanie: od 21 lipca jestem na stażu w sklepie do końca listopada, później pracodawca mówił, że na trzy miesiące mnie zatrudni. Jakie przywileje będę miała jeżeli okaże się, że w październiku zajdę w ciążę? Po ilu przepracowanych dniach i o co mogę się ubiegać?
    Proszę o wyczerpującą...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Prawa pracownika: powstrzymanie się od pracy

    Prawa pracownika: powstrzymanie się od pracy

    Pracownik ma prawo do powstrzymania się od wykonywania pracy. Uprawnienie to przysługuje w kilku przypadkach, m.in., jeśli warunki pracy w firmie nie odpowiadają przepisom bezpieczeństwa i higieny pracy, narażając w ten sposób jego życie i ...

  • Jakie obowiązki pracodawcy w czasie upałów?

    Jakie obowiązki pracodawcy w czasie upałów?

    Przed nami kolejne upalne dni z temperaturami przekraczającymi 30 stopni. Nie jest łatwo funkcjonować w takich warunkach, a szczególnie trudno jest pracować. Jakie obowiązki ma w czasie upałów pracodawca? Czy pracownicy mają szczególne ...

  • Czy na strajk kobiet można dostać dzień wolny od pracy?

    Czy na strajk kobiet można dostać dzień wolny od pracy?

    Ostatnie kilka dni to czas wielkiej aktywności społecznej – tysiące Polek i Polaków wychodzą na ulice miast w całym kraju, by wyrazić swoje stanowisko i oburzenie w sprawie wyroku Trybunału Konstytucyjnego, który zaostrza przepisy ...

  • Wysoka temperatura w pracy. Jakie obowiązki pracodawcy?

    Wysoka temperatura w pracy. Jakie obowiązki pracodawcy?

    Wraz z pnącą się w górę temperaturą zwiększają się obowiązki pracodawcy wobec załogi. Szef jest m.in. zobowiązany do zapewnienia pracownikom napojów i nakrycia głowy, jeżeli są oni narażeni na działanie promieni słonecznych ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania