2020-04-24 12:55 Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac

Dokumentami wymaganymi do wypłaty zasiłku macierzyńskiego za okres ustalony przepisami Kodeksu pracy jako okres urlopu macierzyńskiego są:
·        zaświadczenie lekarskie o przewidywanej dacie porodu – w przypadku występowania o zasiłek macierzyński za okres przed porodem,
·        odpis skrócony  ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-04-24 12:13 Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac

Generalnie jeżeli pomiędzy zwolnieniami nie ma ani 1 dnia przerwy zaliczamy wszystkie do jednego okresu zasiłkowego bez względu na jednostkę chorobową. Dlatego w tym konkretnym przypadku, gdy pomiędzy kolejnymi zwolnieniami lekarskimi istnieje przerwa, wszystko zależy od jednostki chorobowej wskazan... [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-04-24 10:38 Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac

Urlop zawsze liczymy proporcjonalnie do okresu zatrudnienia zwracając jednocześnie uwagę na ilość dni urlopu udzieloną w roku zatrudnienia u nowego pracodawcy przez poprzedniego. Zakładając zatem, że u poprzedniego pracodawy nie wykorzystała Pani więcej urlopu niż jej przysługiwało proporcjonalnie d... [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-04-24 10:22 Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac

Zakładając pracę na cały etat, 8-godzinną normę dobową, a także brak pracy w godzinach nocnych, brak naruszenia doby pracowniczej, czy odpoczynku dobowego, za:1. godziny nadliczbowe powyżej 8 godziny w jego dzień roboczy płatne są wynagrodzeniem z 50% dodatkiem. Sposób obliczeń: wynagrodzenie brutto... [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-04-24 09:57 Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac

Zakłądając, że w pytaniu jest mowa o stosunkach pracy, z których każdy oprócz ostatniego ustał na skutek upływu czasu, na który umowa była zawarta (czyli nie są to umowy aktywne jednocześnie, np. dotyczące zajmowania różnych stanowisk), pismo wypowiadające dotyczy ostatniej zawartej umowy. Wcześniej... [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-04-23 20:49 Moniczkaa24

Bardzo dziękuję za odpowiedź. [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-04-23 20:32 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zawsze mozna rozszerzyć zakres prowadzenia działalnosci. [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-04-23 20:30 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak. Umowa zostanie rozwiązana z datą wskazana na wypowiedzeniu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-04-23 19:55 Moniczkaa24

Witam,.                                                                                                                      to czyli najlepiej dla mnie będzie jeżeli pracodawca rozwiąże umowę za porozumieniem stron  np. z przyczyn ekonomicznych? I wtedy będzie mi od razu  przysługiwał zasiłek z Urz... [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-04-23 13:19 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

hmm - pytanie czy wręcz nie iść w spór z organem podatkowym w drodze postępowania podatkowego - bo na interpretację fiskus mam teraz więcej czasu, potem sądy - w międzyczasie mogłoby się wszystko przedawnić. [ pokaż całą odpowiedź ]