2020-04-23 19:55 Moniczkaa24

Witam,.                                                                                                                      to czyli najlepiej dla mnie będzie jeżeli pracodawca rozwiąże umowę za porozumieniem stron  np. z przyczyn ekonomicznych? I wtedy będzie mi od razu  przysługiwał zasiłek z Urz... [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-04-23 13:19 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

hmm - pytanie czy wręcz nie iść w spór z organem podatkowym w drodze postępowania podatkowego - bo na interpretację fiskus mam teraz więcej czasu, potem sądy - w międzyczasie mogłoby się wszystko przedawnić. [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-04-23 12:57 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

jeżeli to projekt do prac budowlanych, to całość będzie stanowić środek trwały, czyli zarówno projekt jak i poniesione nakłady na budowę, który będzie trzeba amortyzować. [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-04-23 07:26 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Do końca trwania umowy będzie urlop macierzyński a potem tylko zasiłek. [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-04-23 00:00 Aga90

Witam,ja również mam zamiar podpisać umowę z zarądzającym transportem i nie wiem jak to ując na tej umowie jak wygląda wynagrodzenie wpisane w umowie o prace jak ma być na 1/8 etatu? [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-04-22 21:50 Ja123452

Umowę  o pracę mam na czas określony do dnia 31 grudnia. Termin porodu sierpień. Co w takiej sytuacji? [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-04-22 21:13 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie, Prawo do urlopu macierzynskiego ma tylko ten pracownik, który jest zatrudniony. W przypadku, gdy umowa jest do porodu, to potem zasiłek wypłaca ZUS, ale stosunek pracy jest zakończony i pracownik nie ma prawado urlopu macierzyńskiego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-04-22 21:10 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie ma prawa . W taki przypadku pracownikom nalezy się odprawa uzależniona od lat pracy u tego pracodawcy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-04-22 17:39 Ja123452

Mam jeszcze jedno pytanie. Po porodzie będę mogła pójść normalnie na urlop macierzyński i wychowawczy jeżeli nie zostanie przedłużona mi umowa ( A na pewno nie zostanie przedłużona skoro sklepu już nie ma) I co w tej sytuacji z zaległym urlopem wypoczynkowym? [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-04-22 07:13 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak, może. [ pokaż całą odpowiedź ]