2016-05-25 10:45 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Wysokość zasiłku będzie uzalezniona od wysokoscio opłacanych składek społecznych i podstawy składki chorobowej. Im wiecej Pani wpłaci tym więcej Pani dostanie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-25 10:43 ilona_1986

Nikt nie potrafi doradzic? Jak będzie liczone chorobowei zasiłek macierzyński? [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-25 10:11 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zwolnienie może Pani dać już w pierwszym dniu pracy. Nie będzie musiała Pani robuić badań lekarskich. Pracodawca nie może Panią zwolnic. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-25 08:54 konto usunięte

miesięczne okresy wypowiedzenia oraz ich wielokrotność, niezależnie od dnia złożenia wypowiedzenia w danym miesiącu swój bieg rozpoczynają 1 dnia następnego miesiąca i kończą się w ostatnim dniu tego miesiąca.Ponieważ dniem rozpoczęcia pracy był 15-06-2013 r. to 14-06-2016 r. staż wyniesie trzy lata... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-25 08:03 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Ponadto każda faktura musi mieć datę wystawienia. Jeżeli data wystawienia pokrywa się z datą sprzedaży - nie trzeba pisać obydwu, niemniej data wystawienia musi być. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-25 08:01 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Do urzędu skarbowego nic nie składa. Chyba że wybrał rozliczanie VAT-u, wtedy trzeba złożyć zerową deklarację VAT-7. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-24 21:41 konto usunięte

Do KPiR wpisujemy faktury z datą jej wystawienia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-24 21:39 konto usunięte

Za miesiąc maj do 10 VI należy złożyć deklarację ZUS DRA (jeżeli nie zatrudnia pracowników).Składki na ubezpieczenie społeczne w wysokości za okres od 17.05 do 31.05, składka na ubezpieczenie społeczne w całości. Jeżeli ZUS preferencyjny to składek na FP nie płacimy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-24 20:13 konto usunięte

Jeżeli kwota tzw. netto wypłacnego zasiłku macierzyńskiego za okres miesiąca będzie niższa niż 1000 zł pracodawca /ZUS będzie miał obowiązek wypłacić wyrównanie do tej kwoty [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-24 11:05 Monika Rucka-Peryt

Wypowiedzenie umowy zawartej na czas określony następuje z zastosowanie art 33 kodeksu pracy. Okres wypowiedzenia wynosi 2 tygodnie. [ pokaż całą odpowiedź ]