Witam,
mam umowę na czas nieokreślony, pracuję w firmie już ponad 4 lata, od stycznia 2016 otrzymałam ankes do umowy (podwyżka). Od 18 maja do 14 czerwca 2016 dostałam od lekarze L4 (jestem w ciąży).
Pytanie: wyliczając swoje wynagrodzenie za maj i czerwiec 2016, powinnam liczyć średnią z 12 ostatnich miesięcy czy od kiedy otrzymałam aneks do umowy?
Dziękuję za pomoc.
2016-05-25 12:38 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
IzaK skomentował/a odpowiedź 2016-05-25 12:44
Dziękuję za odpowiedź. :) Dopytam jeszcze. Jeśli teraz nie dostarczę tego zwolnienia swojemu pracodawcy, a pod koniec ciąży otrzymam kolejne L4, w jaki sposób zostanie to rozliczone? Tzn. mój pracodawca wypłacimy mi wynagrodzenie, ale co na to ZUS?
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2016-05-25 13:07 autor odpowiedzi: IzaK
2016-05-25 13:11 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2016-02-22 18:50 przez an...
Witam,
wróciłam do pracy po urlopie wychowawczym, została zmieniona mi umowa na czas nieokreślony i podniesione wynagrodzenie.
Popracowałam miesiąc i okazuje się, że jestem w ciąży. Jak przedstawię L4, to jak będzie liczone wynagrodzenie, jeśli byłam na urlopie wychowawczym i macierzyńskim i nie wyp...
Dodano 2016-02-04 16:09 przez kala249
Witam,
proszę pomóc wyliczyć mi zasiłek chorobowy na L4 w ciąży. Pracuję w dwóch instytucjach na czas nieokreślony, w jednym miejscu mam 3/4 etatu, a w drugiej 1/2 etatu.
Od 18.01.2016 r. pracodawca zwiększył mi etat z 1/2 na cały. Pracowałam do 29.01.2016 r., ponieważ 28.01.2016 r. dowiedziałam si...
Dodano 2016-01-07 06:28 przez Izs
Jestem w 3 miesiącu ciąży i teraz w styczniu 2016 roku dostałam podwyżkę. Jak to będzie naliczane do zasiłku, jak pójdę na L4?
Dodano 2015-12-30 10:57 przez XYZ987654321
Dzień dobry,jestem w 2-gim miesiącu ciąży. Mój pracodawca jeszcze o tym nie wie a od stycznia 2016 r. wynegcojowałam podwyżkę. Pracuję na pełny etat na umowę o pracę na czas nieokreślony. Jak ZUS wyliczy mi chorowbowe i macierzyńskie jeżeli np. w kwietniu 2016 r. pójdę na zwolnienie lekarskie w przy...
Dodano 2015-12-09 18:43 przez Julia87
Witam,jestem zatrudniona na czas nieokreślony w placówce oświatowej, w której ostatnimi czasy miałam 1771 zł wynagrodzenia netto. Od września tego roku dostałam podwyżkę na 1924 zł netto, premię jednorazową zatytułowaną "wynagrodzenie za październik" w wysokości 2700 zł netto.Od 2 listopada 2015 r. ...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Wraca 100 proc. zasiłek chorobowy dla pracowników medycznych
Na 100 proc. zasiłku chorobowego mogą znów liczyć pracownicy zatrudnieni w podmiotach leczniczych. Taki zasiłek mogą również otrzymać strażacy ochotnicy.
Dostałeś niższy zasiłek chorobowy lub opiekuńczy? ZUS go przeliczy
Dobre wiadomości dla osób, które pobierały zasiłek opiekuńczy lub chorobowy wyliczany na bazie obniżonego w związku z CIVID-19 wynagrodzenia. Jak informuje ZUS, zaniżone świadczenie można przeliczyć. Kto i jak może to zrobić?
Zasiłek chorobowy - jakie zmiany w 2022 roku?
Od 1 stycznia 2022 roku wejdą w życie zmiany dotyczące zasiłków chorobowych. Dotyczą one m.in. wysokości świadczeń i czasu ich pobierania. Opóźnienie w opłacaniu składek nie będzie już przeszkodą w uzyskaniu zasiłku chorobowego.
Zasiłek chorobowy i opiekuńczy: zawody medyczne nie korzystają już z preferencyjnych zasad
ZUS przypomina, że od 5 września osoby wykonujące zawody medyczne nie mogą już liczyć na preferencyjne zasady w zakresie zasiłku chorobowego i dodatkowego zasiłku opiekuńczego. W praktyce oznacza to np., że zasiłek chorobowy dla ...
2023-02-16 20:13
2023-01-26 20:50
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
