2016-07-06 16:16 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Oczywiście, że tak. Moja odpowiedź to żart, może nie zbyt wysublomowany, ale jednak. Nie znając całości sprawy nie można udzielić sensownej odpowiedzi, a wyroki sądu rodzinnego są , z lekka mówiąc .....nieznane. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-06 14:01 radca prawny Dorota Trzyszka - Niemiec

Istotne jest, czy była to darowizna, czy umowa dożywocia. Jeżeli była to umowa dożywocia, to w ogóle nie może być mowy o zachowku. Natomiast umowa darowizny nie może być w zamian za opiekę, ponieważ umowa darowizny jest umowa pod tytułem darmym - tzn. dana osoba robi darowiznę i nie otrzymuje nic w ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-06 13:56 radca prawny Dorota Trzyszka - Niemiec

W przypadku egzekucji alimentów komornik może zająć 60 % wynagrodzenia za pracę, a zatem komornik działa prawidłowo. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-06 13:06 radca prawny Dorota Trzyszka - Niemiec

Proszę się nie martwić. Akutrat specjalizuję się w sprawach pieczy rodzicielskiej i kontaktów z dzieckiem i z moich doświadczen wynika, że nie ma możliwości, żeby Sąd nakazał Pani wożenie dziecka na kontakty z ojcem.
Przede wszystkim to ojciec musi wystąpić do sądu o kontakty. Jeśli sąd ureguluje te... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-06 10:21 edyta1221

ta odpowiedz mojego pytania tez sie dotyczy? [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-06 09:16 konto usunięte

Witam
Na szczęście opodatkowany jest dochód, a nie przychód, więc nie będzie Pan płacił podatku od 230 tys. tylko od 30 tys.
Za sprzedaż mieszkania w 2016 roku ma Pan obowiązek rozliczyć się w PIT-39, do 30 kwietnia 2017 r. podatek wynosi 19% dochodu.
W części C formularza:
 w kolumnie „b” należy w... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-06 08:52 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Wystarczy 1 dzień. Jezeli na zwolnienie pójdzie Pani po zmianie etatu, to zasiłek będzie wyliczony od nowej podstawy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-06 08:34 Iizek

Witam :) jeżeli byłam zatrudniona na 1/2 etatu i została mi zmieniona umowa od 1 czerwca  na cały etat a okazało się ze jestem w ciąży... Ile dni muszę przepracować na nowej umowie żeby iść na zwolnienie.czy urlop się do tego wlicza ? [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-05 22:20 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Na zwolnieniu może Pani ( chyba.. bo teraz gender::) być przez 182 dni, ale bez dnia przerwy. Po tym czasie może się Pani starać o świadczenie rehabilitacyjne, przyznawane przez ZUS maksymalnie na okres 12 miesięcy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-05 22:20 konto usunięte

Podstawę wymiaru wynagrodzenia chorobowego stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone w okresie 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy. W przypadku, gdy niezdolność do pracy powstała przed upływem 12 miesięcy, podstawę wymiaru wynagrodze... [ pokaż całą odpowiedź ]