2016-07-05 22:20 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Na zwolnieniu może Pani ( chyba.. bo teraz gender::) być przez 182 dni, ale bez dnia przerwy. Po tym czasie może się Pani starać o świadczenie rehabilitacyjne, przyznawane przez ZUS maksymalnie na okres 12 miesięcy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-05 22:20 konto usunięte

Podstawę wymiaru wynagrodzenia chorobowego stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone w okresie 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy. W przypadku, gdy niezdolność do pracy powstała przed upływem 12 miesięcy, podstawę wymiaru wynagrodze... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-05 22:18 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jak będzie Pani w ciązy, to zada Pani stosowne pytanie. Abstrahując od Pani stanu i zakładając, że bedzie to tak, jak Pani napisała umowa zostanie przedłużona tylko do porodu. Nie będzie to 3 umowa. Pracodawca ma obowiązek ją przedłyzyc do porodu, ale nie ma obowiązku zawierać nowej umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-05 22:13 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

To zależy od tego co sąd postanowi, a nie zbadane sa wyroki sądu. Co sąd każe trzeba zrobić i nie ma zmiłuj, chyba, że kryminał. Ale nie ma się co martwić na zapas. Pawlak na taka okoliczność miał granaty, bo jak mówił -prawo prawem, ale sprawiedliwość musi być po naszej stronie. Życzę powodzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-05 22:04 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak nie jest. Podatek VAT jest uzalezniony od rodzaju prowadzenia działalności ( obowiązkowy) oraz od tego- o ile jest mozliwość- własnej deklaracji płacenia go ( co kolwiek to znaczy). [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-05 22:03 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Chyba pisze Pani o urlopie macierzyńskim. Prawo do urlopów - macierzyńskiego a także wychowawczego-maja osoby zatrudnione. Jeżeli umowa skończy się wczesniej niz prognozowany urlop, to w dniu zakończenia umowy pracodawca powinien wystawić świadectwo pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-05 22:00 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Powinna Pani przeczytać warunki umowy. Zawsze sowich roszeń można dochodzić w sądzie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-05 21:57 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Trywializując, brat musi jeszcze kupić torbę, bo jak będzie wracał z reklamówka? Wszystko zalezy od tego gdzie pojechał, bo u nas niby to norma. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-05 20:39 konto usunięte

Zwolnienie obejmujące okres po ustaniu zatrudnienia należy przekazać do ZUS właściwego ze względu na miejsce zamieszkania do zwolnienia podajemy dane byłego pracodawcy. Należy dołączyć druk ZUS Z-10 [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-05 15:35 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli na zwolnienie pójdzie Pani przed podwyżka ( lub już na nim jest) to zasiłek będzie wyliczony od starej podstawy. [ pokaż całą odpowiedź ]