2016-09-21 21:08 Monika Rucka-Peryt

Nie został Pan do pracy dopuszczony więc nie musi mieć badania. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-09-21 20:52 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jezeli Pani wynagrodzenie z umowy o pracę jest wyzsze od najniższej krajowej to ze zlecenie nie może Pani opłacać dobrowolnej składki chorobowej, więc nic nie nazeży zgłaszać. Jak Pani napisała, firma A i B, to pewnie rózny pracodawca, więc.., chyba też doskonale wiedzą jakie sąprzepisy, skoro prakt... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-09-21 20:31 Dastka

Powiazane ze sobą : zaczynając pracę od razu dostałam dwie umowy. Pierszwa z firmą A za najniższą krajową, druga z firmą B gdzie dostaję prowizję i inne dodatki finansowe. Obie pracę wykonuję w tym samym miejscu i czasie. Czy w takiej sytuacji powinnam dostać zasiłek ze zlecenia?Jeżeli w trzeciej fi... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-09-21 20:12 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Podpisanie umowy a podjęcie pracy to dwie sprawy. Umowę może PAn podpisać będąc na zwolnieniu, ale pracę może Pan zacząć dopiero wtedy, jak lekarz medycyny pracy wyda pozytywne orzeczenie. Takie badanie robi się najpóźniej w pierwszym dniu podjęcia pracy a nie podpisania umowy. Może PAn w piątek pod... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-09-21 20:12 Mamba84

Bardzo, bardzo dziękuję  Pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-09-21 20:09 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Można przerwać urlop wypoczynkowy. Jeżeli w trakcie urlopu ktoś zachoruje, to zwolnienie przerywa bieg urlopu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-09-21 20:08 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Przepraaszam, że sie wtrącę,  ( pytanie było do Pani Moniki), ale to kompletna bzdura i próba zastraszenia Pani. Niech sobie dzwoni pracodawca do ZUSu a Pani powinna mieć to w d...Zgodne z przepisami ma Pani prawo dać zwolnienie lekarskie  ( tym bardziej z kodem B) w pierwszym dniu powrotu do pracy,... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-09-21 20:03 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie chodzi o przedłużenie umowy do porody, tylko o to, że nie może Panią zwolnić. Jeżeli ma Pani zaświadczenie o ciąży to powinna go Pani jak najszybciej dostarczyć a szef powinien wycofać wypowiedzenie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-09-21 20:01 Patrycjusz Miłaszewicz - Radca prawny

Dzień dobry, stosownie do art. 363 § 1 Kodeksu cywilnego "Naprawienie szkody powinno nastąpić, według wyboru poszkodowanego, bądź przez przywrócenie stanu poprzedniego, bądź przez zapłatę odpowiedniej sumy pieniężnej. Jednakże gdyby przywrócenie stanu poprzedniego było niemożliwe albo gdyby pociągał... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-09-21 18:33 Mamba84

Witam ponownie,Prosze o pomoc w tej samej sprawie.  Dzisiaj (21.09) dostałam rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem. Został zachowany dwutygodniowy okres wypowiedzenia plus dwa dni urlopowe. Rozwiązanie umowy nastąpi w dniu 08.10.2016. Dzisiaj (po wyjściu z pracy) dostałam zaświadczenie od leka... [ pokaż całą odpowiedź ]