2016-09-21 18:18 Aniam7_8

Pani Moniki, czy mogę liczyć na pomoc? Skrocilam urlop wychowawczy i we wtorek miałam wrócić do pracy. W niedzielę wyladowalam na Ip z krwawieniem i że zwolnieniem od poniedziałku. Dostałam telefon z pracy o zgłoszeniu do Zusu wyłudzenia pieniędzy. Powiedziano mi, że będę dostawać Pieniążki z l4 do ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-09-21 14:50 Adam Sroga - Radca prawny

Urlop macierzyński faktycznie trwa 20 tygodni, ale potem może też Pani korzystać z urlopu rodzicielskiego (32 tygodnie). Jeśli zajdzie Pani w ciążę na urlopie wychowawczym, to najkorzystniej będzie przerwać ten urlop i w dniu określonym w zawiadomieniu do pracodawcy jako dzień powrotu przedstawić zw... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-09-21 13:15 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Z urlopu może Pani skorzystać. Zwolnienie także może dać Pani w pierwszym dniu powrotu do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-09-20 19:23 Mamba84

Dziękuję za odpowiedź. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-09-20 19:05 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Chyba nie, bez przesady. Dokument wypełnia się na wniosek a wyjazdy sa sporadyczne. Nie wykonuje Pan działalności w innych państwach ( chyba , że tak) a DG ma zarejestrowaną w Polsce.. Może sie mylę, więc powinien Pan zapytać w ZUSie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-09-20 18:45 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Za okres osobistego sprawowania opieki nad chorym dzieckiem do 14 lat ubezpieczony na podstawie przepisów o wynagradzaniu zachowuje prawo do wynagrodzenia, nie przysługuje mu zasiłek opiekuńczy z ubezpieczenia chorobowego. Art. 172 k.p. stanowi, iż za czas urlopu wypoczynkowego pracownikowi przysług... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-09-20 17:23 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli jest to przejcie z art. 23 prim, to nie powinno byc problemu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-09-20 15:41 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Chyba nie. Nie ma znaczenia to, na jaką się idzie emeryturę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-09-20 14:23 Adam Sroga - Radca prawny

I właśnie o takie wyliczenie okresu ciąży chodzi. Jeśli była Pani w conajmniej 1 tygodniu ciąży w momencie złożenia oświadczenia o rozwiązaniu umowy za porozumieniem stron, to może Pani złozyć oświadczenie o tym, że wcześniejsze zostało złożone pod wpływem błędu i je Pani cofa. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-09-20 13:49 Ewurka87

A proszę mi jeszcze odpowiedzieć na jedno pytanie firma w której ja pracuję jest aktualnie w likwidacji i wszyscy pracownicy dostali nowe aneksy do umow na nową nazwę firmy a ja pracuję jako tak w tej starej. Jeśli wrovilabym do pracy dostanę nowa umowę na tą nową nazwę a jeśli nie wrócę czy jeśli f... [ pokaż całą odpowiedź ]