SPONSOR KATEGORII:
Witam,
21 lipca skończył mi się roczny urlop macierzyński. Teraz do połowy października przebywam na urlopie wypoczynkowym. W międzyczasie okazało się, że znowu jestem w ciąży. Niestety ciąża jest zagrożona i lekarz pytał się czy wypisać mi zwolnienie. Odmówiłam bo przecież jestem teraz na wypoczynkowym.
Jak to właściwie jest z tym zwolnieniem? Czy mogę dostarczyć je pracodawcy teraz i przerwać urlop wypoczynkowy na rzecz zwolnienia, czy muszę do końca wykorzystać przewidziany urlop i dopiero pójść na zwolnienie? No i czy też muszę wtedy wrócić przynajmniej na dzień do pracy, żeby uzyskać prawo do 100% zasiłku chorobowego do dnia porodu?
Bardzo proszę o odpowiedź.
2016-09-21 20:09 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
ESka skomentował/a odpowiedź 2016-10-10 17:21
Dziękuję za odpowiedź. Pod koniec ubiegłego miesiąca przedłożyłam zwolnienie lekarskie z kodem B. Jeśli byłam na urlopie wypoczynkowym troszkę ponad 2 miesiące to czy moja podstawa wynagrodzenia będzie taka sama jak w poprzedniej ciąży?
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2018-07-24 06:18 autor odpowiedzi: Jowita
Art. 43. Podstawy wymiaru zasiłku nie ustala się na nowo, jeżeli miedzy okresami pobierania zasiłków zarówno tego samego rodzaju, jak i innego rodzaju nie było przerwy albo przerwa była krótsza niż 3 miesiące kalendarzowe.
www.e-prawapracownika.pl
Dodano 2020-08-06 13:48 przez OnaOna4
Witam, po urlopie rodzicielskim wykorzystałam 3 miesiące urlopu wychowawczego, a dopiero później wykorzystałam zaległy urlop. Pytanie moje jest takie: czy jeżeli zajdę w ciążę na tym zaległym urlopie wypoczynkowym mogę iść bez przeszkód na zwolnienie lekarskie B? I czy będzie mi przyznawane 100% zas...
Dodano 2018-04-11 07:38 przez Luluana1
Witam, po rocznym urlopie macierzyńskim byłam na zaległym urlopie wypoczynkowym w trakcie którego zaszłam w kolejną ciąże. Dostałam L4 od lekarza.Czy dobrze rozumiem, że urlop wypoczynkowy został automatycznie przerwany i pozostała jego część będzie do wykorzystania po kolejnym urlopie macierzyńskim...
Dodano 2020-06-21 23:29 przez Ania108741
Witam proszę o pomoc, skończył mi się urlop rodzicielski i jestem na zaległym urlopie wypoczynkowym, zaszłam w ciążę i moje pytanie czy mogę przesłać L4 i automatycznie przejdę na zwolnienie a urlop wypoczynkowy zostanie przełożony czy muszę sama przerwać urlop zgłosić się do pracy na jeden dzień i ...
Dodano 2017-06-04 21:48 przez Kolano55
Witam,od września 2015 byłam na zwolnieniu lekarskim ciążowym. Otrzymywałam średnią z 12 miesięcy. Po porodzie pobierałam 80% zasiłku macierzyńskiego. Po roku zaczęłam wykorzystywać zaległy urlop wypoczynkowy (1,5 miesiąca). Obecnie znów jestem w ciąży i przerwałam urlop zwolnieniem. Proszę o inform...
Dodano 2017-03-31 07:36 przez amorki241
Witam, obecnie jestem na urlopie wypoczynkowym miesiąc czasu. Urlop ten wykorzystuję po urlopie macierzyńskim. Jestem obecnie w drugiej ciąży.
Czy mogę iść na zwolnienie lekarskie L4 przerywając urlop wypoczynkowy i czy będę miała płatne świadczenie chorobowe?
Z góry dziękuję za odpowiedź.
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
ZUS wypłaci zasiłek chorobowy tylko na wniosek
Zakład Ubezpieczeń Społecznych nie wypłaca zasiłku chorobowego z urzędu. Potrzebny jest wniosek. Dotyczy to osób, którym świadczenie wypłaca ZUS, a nie zakład pracy.
Zasiłek chorobowy w 2022 roku na nowych zasadach
1 stycznia 2022 roku weszły w życie nowe przepisy dotyczące zasiłku chorobowego. Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, że zmieniły się zasady liczenia długości "chorobowego".
ZUS wyjaśnia: praca zdalna na kwarantannie możliwa, ale nie licz na zasiłek chorobowy
Sytuacja epidemiczna w naszym kraju pozostaje daleka od ideału, czego efektem są zarówno codzienne statystyki odnośnie nowych zakażeń koronawirusem, jak i pokaźna ilość pracowników zmuszonych do odbywania kwarantanny. Czy podczas jej ...
Kontrola zwolnień: prawa i obowiązki pracowników
Co grozi pracownikowi, który pracuje przebywając na zwolnieniu lekarskim? Takie postępowanie nie jest zgodne z prawem, a ZUS ma prawo sprawdzić, czy rzeczywiście jest on niezdolny do świadczenia pracy. Jak wygląda tryb i zasady ...
2023-01-17 17:51
2022-10-25 18:16
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
