2016-10-26 17:38 jagna

Witam, znalazłam chyba odpowiedź na Pani pytanie, ktoś już wcześniej zadał podobne, proszę sprawdzić pod linkiem podanym poniżej. Wg tej porady L-4 przerywa urlop wypoczynkowy, na którym się przebywa:
http://www.porady.egospodarka.pl/Urlopy-pracownicze/29362-Ciaza-przed-urlopem-wychowawczym.html?sho... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-10-26 14:42 Jaro2002

Witam, w okresie do 30 września byłem zatrudniony na okres próbny (3 m-ce). W trakcie tej umowy dokładnie 23 września wypadł mi dysk i musiałam wziąć zwolnienie lekarskie. Lekarz wystawił mi zwolnienie lekarskie do 11 października. Pracodawca widząc, że mam problemy zdrowotne, stwierdził, że nie prz... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-10-26 13:55 Sabins

A czy nie można zostać na wychowawczym do końca i na tym wychowawczym urodzić dziecko bez żadnych l4 np miesiąc przed końcem wychiwawczego i umowy ? I ten miesiąc być tylko na macierzyńskim a potem pi końcu umowy i wychowawczego zasiłek z zusu? Jeszcze jedno pytanie np jakby termin był już po wychow... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-10-26 11:47 konto usunięte

Witam.
Przychód należy zaksięgować z datą wykonania usługi, czyli 7.10 i 9.10, ewentualnie tylko 9.10 jeśli potraktować to jako jedną usługę, a numer dokumentu, to nr faktury z dnia 18.10. Jeśli faktura będzie wystawiona w kolejnym miesiącu, to analogicznie.
jeżeli data sprzedaży będzie wcześniejsza... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-10-26 10:54 konto usunięte

Taka darowizna będzie całkowicie zwoloniona z podatku na podstawie art 4a ust 1 ustawy o podatku od spadków i darowizn, nawet nie trzeba nic zgłaszać do US bo zrobi to notariusz. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-10-26 10:19 Sabins

A nie można by w ciąży być nna urlopie wychowawczym i tylko po porodzie powiedzmy miesiąc przed końcem urlopu wychowawczego i umowy przekazać akt urodzenia i pójść na ten miesiąc na macierzyńskie a po końcu umowy przejść na zasiłek z zusu? [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-10-26 07:14 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli druga umowa też jest umową o pracę to zasiłek dostanie Pani z każdej firmy. Nie ma najmniejszego sensu rozwiązywać umowę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-10-26 07:12 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżei będzie Panio w ciaży to należy przerwać urlop i isć na zwolnienie lekarskie. Umowa będzie przedłuzona do porodu a po porodzie dostanie Pani zasiłek macierzyński. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-10-25 20:46 Sabins

Witam. Jestem na urlopie wychowawczym do 7.10.17 .  Do  tego dnia kończy mi się umowa. Czy  będzie nalezec mi się zasiłek urlop macierzyński jeżeli zajde w ciążę i urodze dziecko miesiąc przed końcem ur wychiwawczego. Czy Zostanę bezrobotna i wtedy becikowe co miesiąc? [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-10-25 19:07 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Powinna PAai poszukać prawnika na miejscu a także poinformować urząd celny. Oni zajmują się praca obcokrajowców w Niemczech lub poszukać informacji na forum z końcówką ...de. [ pokaż całą odpowiedź ]