2017-05-23 16:47 Jowita

W przypadku przerwy pomiędzy ostatnim świadczeniem (zasiłek macierzyński) a kolejnym np. zasiłek chorobowy wynoszącej ponad 3 miesiące kalendarzowe, podstawa wymiaru zasiłku będzie ustalana na nowo z miesięcy po powrocie z macierzyńskiego jako średnia z tych miesięcy nie z 12. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-09-23 19:49 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie ma  terminu, po którym może Pan zarejestrować nową działąlność. Preferencyjny ZUS dopiero po 60 miesiącach od ostatniej działalności. [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-07-30 10:46 S-Kadra Beata Barwinek

Przejście zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę nie może uzasadniać wypowiedzenia przez pracodawcę umowy o pracę oraz warunków pracy lub płacy (art. 23 1 § 6 k.p.; Jednak w związku z przejściem może zaistnieć konieczność przeprowadzenia zmian organizacyjnych np. zlikwidowania dublującyc... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-20 12:46 bonkanaj

Ponieważ sama rozwiazałam problem...podzielę sie wiedzą.


Bardzo prosta operacja u darczyńcy - podatnik, który ewidencjonuje zdarzenia gospodarcze w podatkowej księdze przychodów i rozchodów, powinien w dacie faktycznego przekazania towarów handlowych i materiałów w formie darowizny, dokonać stosow... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-05-31 17:47 sirlukas

Witam, jesteśmy w bardzo podobnej sytuacji, mianowicie:W Anglii przebywaliśmy od ponad 10 lat, ja nawet 13 lat. W PL nigdy nie miałem prawdziwej pracy, poza sezonową, więc podatnikiem w US nie byłem od grubo ponad 10 lat, jak i moja żona.Zakupiliśmy dom w Anglii w listopadzie 2012 roku, dom ten był ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-27 14:50 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Aby otrzymać świadczenie przedemerytlne (prowadząc działalność) należy ogłosić upadłość. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-09-17 23:46 madziath1

Witam, 
jestem studentka dzienna z Poznania, chce pracowac w Niemczech, ale za swoje uslugi (praca jako dietetyk) mam wystawiac rachunki mojemu pracodawcy. Czy taka forma pracy jest mozliwa i zgodna z polskim prawem? Jak wyglada w tym przypadku sprawa odprowadzania podatku?
Z gory dziekuje za pomoc.... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-08-01 08:50 Adam Sroga - Radca prawny

Powinna Pani zwrócić uwagę przełożonej, że stosuje mobbing. Może to być trudne, więc warto zrobić to na piśmie, przekazując jego kopię pracodawcy. Koniecznie powinna Pani powiadomić o tym procederze pracodawcę - też proponuję zrobić to na piśmie, wskazując wszystkie okoliczności świadczące o stosowa... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-19 15:16 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Podatek oraz składki ZUS płaci Pani w Polsce, czyli tam gdzie ma zarejestrowana działalność. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-06 13:43 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli wraca Pani do pracy i w pierwszym dniu daje zwolnienie lekarskie (ważne od tego dnia) to nie musi Pani mieć badań, bo faktycznie  pracodawca do pracy Panią nie dopuści i pracy Pani nie podejmie. [ pokaż całą odpowiedź ]