Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Jowita
Jak zostać ekspertem?
2014-10-08 15:19 Aneta Zaleska - Adwokat
Generalnie nie ma przeszkód, aby podjęła Pani zatrudnienie w trakcie wypowiedzenia poprzedniej umowy o pracę, pod warunkiem, że nie koliduje to z obowiązkami z niej wynikającymi. Jeżeli w trakcie wypowiedzenia pracodawca zwolni Panią z obowiązku świadczenia pracy, to spokojnie w tym okresie może Pan... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: VAT
2014-01-05 18:12
Biuro Rachunkowe DEKLAR Gliwice
Wygląda to następująco zakupujemy :chodzi o to, żeby naliczyć i odliczyć VAT
otrzymujemy frę z odwrotnym obciążeniem wprowadzamy ją naliczając vat 23% raz jako vat należny, drugi raz jako vat naliczony, żeby naliczyć i odliczyć vat w deklaracji Vat-7 tę operację wykażemy jakovat należny w pozycji...
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Księgowość / Finanse
2014-01-02 21:56
Biuro Rachunkowe DEKLAR Gliwice
Podatek VATZasadą obowiązującą od 1 stycznia 2014 r. przy świadczeniu usług telekomunikacyjnych jest powstawanie obowiązku podatkowego - u wystawcy faktury - z chwilą wystawienia faktury (jeżeli faktura wystawiona jest terminowo), więc u odbiorcy Vat od zakupu odliczamy wtedy, kiedy powstaje obowią... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Księgowość / Finanse
2014-01-02 15:24
Biuro Rachunkowe DEKLAR Gliwice
Tak, od nowego roku znikają rachunki z obrotu gospodarczego. W to miejsce wchodzą faktury nawet dla podmiotów niezarejestrowanych do podatku Vat Faktury te różnią się od faktur wystawianych przez czynnych podatników Vat tym, że zawierają mniej elementów. Zawierać powinny: datę i numer wystawienia,... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2013-10-01 12:09
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wypowiedzenie może Pan złożyć w każdym czasie, bo nikt nie zmusi Pana do pracy. Nalezy tylko pamiętać o zachowaniu okresów wypowiedzenia, które obowiązują zarówno pracowników tak jak i pracodawców. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2013-12-23 19:13
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Może Pan poprosić pracodawcę o zapłącenie wynagrodzenia.Jeżeli nie zapłaci ma Pan prawo poinformować PIP (pomomo, że nie był Pan pracownikiem w rozumeniu prawa) oraz wnieść sprawę do sądu . [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Edukacja
2012-08-09 12:16 konto usunięte
Generalnie polecam. Wszystko czytelnie opisane, bardzo dobrą opcją jest też fakt, że masz kontakt z nauczycielem. Zawsze możesz z nim porozmawiać w języku, którego się właśnie uczysz. Ja akurat zapisałem się na francuski. Na początku było bardzo śmiesznie, ale już podczas tej pierwszej konwersacji m... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2015-04-30 11:59 86dagmara
Witam , mam pytanie gdyż w ZUS nie udzielono mi informacji , gdy zmieniono mi umowę z 1/2 etatu na pełny dowiedziałam sie że jestem w drugim miesiącu ciąży zastanawiam się nad tym jeżeli poszłabym na chorobowe np. za miesiąc lub za dwa czy nie wpłynie to na póżniejszy urlop macierzyński ? Czy dostan... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2014-09-01 18:59
Adam Sroga - Radca prawny
Na podstawie art. 186(3) pkt2 kodeksu pracy zawiadamiam,że rezygnuję z urlopu wychowawczego i z dniem ... podejmę pracę. Określając termin powrotu proponuję wskazać bardziej odległy termin - 30 dni + czas na doręczenie pracodawcy zawiadomienia [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2012-08-04 19:36 konto usunięte
Proszę o podanie podstawy prawnej - że w wyniku wyypadku w drodze do pracy będąc zatrudniony na umowie zlecenia - przysługuje mi wysokość 100 % zasiłku z ZUS .
Z góry dziękuję
[ pokaż całą odpowiedź ]