2010-04-25 13:55 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Należałoby prowadzić taką ewidencję na cele podatku VAT - aby określić ewentualny moment stania się czynnym podatnikiem tego podatku. Powinna być prowadzona za okresy dzienne. [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-12-02 19:46 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Może doprecyzujmy. Chodzi oczywiście o opodatkowanie na zasadach ogólnych. W grudniu płacimy podwójną zaliczkę na podatek dochodowy, tj. za miesiące listopad i grudzień. Robimy to w następujący sposób: ustalamy dochód w listopadzie i obliczamy od niego zaliczkę na podatek dochodowy, tak jak w innych... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-03-10 18:23 emilia

Ekwiwalentu  za pranie odzieży roboczej nie dolicza się do dochodu. Pracodawca nie potrąca i nie płaci od  takiego ekwiwalentu podatku dochodowego ani składek ZUS. Do jakich celów  było potrzebne zaświadczenie? [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-05 12:10 Adw. Filip Poniewski

Może Pani wnieść do dnia 6 listopada 2013 roku odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę (w dwóch egzemplarzach) do właściwego sądu pracy. Niestety wypowiedzenie umowy zawartej na czas określony nie wymaga uzasadnienia, stąd też szanse na wygranie sprawy w tej sytuacji są znikome. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-19 21:08 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Przepisy tej kwestii nie regulują - także mamy dowolność. Ważne jest jedynie to, aby prawidłowo rozliczyć podatek i wypełnić deklarację.
W związku z tym do deklaracji można przenieść zarówno 50% wartości netto i podatku VAT jak i 100% wartości netto i 50% wartości VAT. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-19 14:06 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Wszystkie opcje, które Pani opisała są możliwe. Nie musi się Pani na nic godzić, ale w takim przypadku może się spodziewać konsekwencji, które mogą być  uzależnione od stopnia złośliwości pracodawcy. Szef może Pani zapłacić za dodatkową pracę, ale nie musi tego robić. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-20 12:50 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zgodnie ze stanowiskiem SN wyrażonym w wyroku z dn. 19.08.1999 r. (I PKN 189/99, OSNAP i US 2000/22/819) nagroda jubileuszowa jest wymagalna niezwłocznie po nabyciu prawa do niej. [ pokaż całą odpowiedź ]

2022-10-14 21:01 konto usunięte

W razie nieuwzględnienia wniosku pracownikowi przysługuje, w ciągu 14 dni od zawiadomienia o odmowie sprostowania świadectwa pracy, prawo wystąpienia z żądaniem jego sprostowania do sądu pracy. W przypadku niezawiadomienia przez pracodawcę o odmowie sprostowania świadectwa pracy, żądanie sprostowani... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-04 20:56 Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy

Zgodenie z ustawą podatkową( Updof)  u podatników prowadzących podatkową księgę przychodów i rozchodów (niezależnie od stosowanej metody księgowania kosztów), za dzień poniesienia kosztu uzyskania przychodów generalnie uważa się dzień wystawienia faktury (rachunku) lub innego dowodu stanowiącego po... [ pokaż całą odpowiedź ]

2022-05-15 19:24 konto usunięte

Podstawa wymiaru zasiłku w przypadku zmiany wymiaru czasu pracy.
Zgodnie z art. 40 ustawy zasiłkowej, w razie zmiany umowy o pracę lub innego aktu, na podstawie którego powstał stosunek pracy, polegającej na zmianie wymiaru czasu pracy, podstawę wymiaru zasiłku chorobowego stanowi wynagrodzenie usta... [ pokaż całą odpowiedź ]