2020-11-30 20:44 autor: Dagmara1408
1 569 odsłon
Podjęłam 24 października pracę przez AP. 1 Umowa miesięczna tymczasowa... Przy czym pierwsza umowa zakończyła się moim wypowiedzeniem 30-go października i od 1 listopada podpisałam kolejną umowę z tą samą AP na inne stanowisko na kolejny miesiąc.
W zeszłym tygodniu dowiedziałam się, że jestem w 12 tygodniu ciąży. Dodatkowo ciąża jest w grupie ryzyka. Czy mogę iść na zwolnienie już od grudnia? Czy pracodawca może mnie zwolnić w trakcie? Czy jeżeli powiem o ciąży w połowie grudnia (będąc w połowie 2 miesięcznego stażu pracy) mogą mnie zwolnić bądź nie przedłużyć umowy do porodu?
Sytuacja jest bardzo stresująca dla mnie i dla dziecka również dlatego będę wdzięczna za poradę co w takiej sytuacji lepiej zrobić
Dodano 2021-05-06 20:33 przez Hermew
Dzień dobry. Od lutego jestem zatrudniania przez Agencję Pracy podpisując co miesiąc nową umowę o pracę na czas określony. W maju podpisałam z tą agencją taką miesięczną umowę po raz czwarty. Dowiedziałam się dzisiaj, że jestem w 4 tygodniu ciąży. Czy chroni mnie prawo przedłużenia mi umowy do czasu...
Dodano 2020-08-17 21:09 przez Basia 8888
Witam, mam pytanie: umowa o pracę na pół etatu przedłużana co miesiąc. Co w przypadku gdy zajdę w ciążę? Czy mogę pójść na L4? Czy będę miała wypłacane pieniążki? Dodam że pracuję dopiero miesiąc.
Dodano 2018-08-06 16:42 przez aska51
Mam pytanie odnośnie umowy o pracę przez agencję pracy. Od 1 lipca 2018 r. mam umowę z agencją pracy. Umowy są miesięczne teraz otrzymałam druga umowę na sierpień. Poprzednia umowa była umowa zlecenie wykonywana w tym samym zakładzie pracy, ale składka chorobowa była odciągnięta za czerwiec 2018 r. ...
Dodano 2021-11-08 13:30 przez konto usunięte
Witam, chciałem się zorientować czy przy umowie o pracę tymczasową w agencji pracy należy mi się jakieś wynagrodzenie za L4? Przepracowałem nie cały tydzień i ze względu na bardzo złe samopoczucie byłem zmuszony iść na L4. Pani z agencji mi stwierdziła że nic za to L4 nie dostanę, ale z tego co wycz...
Dodano 2021-10-13 18:18 przez Gnieszka_666
Dzień dobry. Od lipca 2020 roku jestem zatrudniona w firmie za pośrednictwem firmy Adecco (pośrednik). Są to umowy o pracę tymczasową miesięczne.
Od kilku dni przebywam na zwolnieniu lekarskim które wiem, że potrwa dłużej niż aktualna umowa (zawarta do końca miesiąca). Jednocześnie staramy się z mę...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Praca tymczasowa
Wyjazd świąteczny w czasie L4 może skończyć się zwolnieniem z pracy
Przebywając na zwolnieniu lekarskim powinniśmy odpoczywać i dochodzić do zdrowia. Niektórzy mają jednak pokusę, aby w tym czasie wyjechać na wakacje albo zrobić remont. Czy to dobry pomysł? Zdaniem ekspertów z Grupy Progres to spore ...
Najpopularniejsze fakty i mity dotyczące L4
Wokół zwolnień lekarskich narosło wiele mitów. Czy możemy przemieszczać się, kiedy na L4 mamy wskazanie "chory musi leżeć"? Czy ZUS skontroluje nas przez pierwsze 33 dni zwolnienia? Czy wolno kontrolować zwolnienia wystawione przez ...
Kontrola zwolnień: prawa i obowiązki pracowników
Co grozi pracownikowi, który pracuje przebywając na zwolnieniu lekarskim? Takie postępowanie nie jest zgodne z prawem, a ZUS ma prawo sprawdzić, czy rzeczywiście jest on niezdolny do świadczenia pracy. Jak wygląda tryb i zasady ...
2024-01-03 15:59
2023-10-21 15:47
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
