2016-12-11 20:52 radca prawny Dorota Trzyszka - Niemiec

Jest to samowolna eksmisja, któej brat nie miał prawa wykonać bez wyroku sądu. Nie ma również prawa przetrzymywać rzeczy i w tej kwestii postawa Poicji jest niezrozumiała. Proponuję ponownie zwrócić się o pomoc do Policji. Niezależnie od powyższego przysługuje Pani pozew o ochronę posiadania wraz z ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-17 20:47 Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy

Przychód - każdy miesiąc osobno . Nie sumuje się przychodu  narastająco  . Ale nieodliczone składki z poprzedniego miesiąca można odliczyć w następnym , ąż do wyczerpania kwot .Tak samo  postępujemy  ze skladkami zdrowotnymi odliczanymi od podatku / [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-17 08:32 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Ma Pani prawo do podwyzki tak samo, jak pozostali poracownicy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-22 20:34 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Korzystniej będzie przejść na zwolnienie , a potem na zasiłek macierzyński z umowy na aneksie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-16 08:08 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Ogólnie mówiąc, ze świadczenia mogą skorzystac osoby, które zostały zwolnione, posiadają prawo do zasiłku i przez pół roku je pobierały. Oczywiście jest jeszcze kwestia wieku oraz stażu, ale te jak Pani twierdzi, posiada. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-22 22:29 Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy

tak, pod warunkiem ,że nie będzie sprzedaży wyrobów akcyzowych  :piwo i  alkohol. W innym przypadku utraci Pan prawo do zwolnienia podmiotowego(art 113 ust 13 ustawy o vat ) [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-16 08:09 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Ma Pani prawo do całego urlopu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-17 21:24 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli umowa jest na czas nieokreślony, to pracodawca nie może jej wypowiedzieć z terminem rozwiązania ( urodzenia dziecka). [ pokaż całą odpowiedź ]

2022-10-14 21:01 konto usunięte

W razie nieuwzględnienia wniosku pracownikowi przysługuje, w ciągu 14 dni od zawiadomienia o odmowie sprostowania świadectwa pracy, prawo wystąpienia z żądaniem jego sprostowania do sądu pracy. W przypadku niezawiadomienia przez pracodawcę o odmowie sprostowania świadectwa pracy, żądanie sprostowani... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-16 07:54 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W przypadku, gdy wypadek miał miejsce w drodze do pracy ZUS nie wypłaca odszkodowania (uszczerbek na zdrowiu). Ma Pani prawo do zasiłku w wysokości 100 % podstawy wynagrodzenia. Na zwolnieniu może Pani przebywać 182 dni. Co najmniej 6 tygodni przed zakończeniem pobierania zasiłku chorobowego powinna... [ pokaż całą odpowiedź ]