2014-05-26 21:50 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Ale był na terenie zakładu i to mogło mieć związek z pracą. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-23 11:18 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Logo, znak firmowy, nie jest obowiązkowy, ale czasami jest więcej wart niż cała firma. Skąd go wziąć??? Najlepiej z głowy. Trzeba uważać, aby nie skopiować inny, bo często są zastrzeżone. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-10 10:20 kajunia87

witam mam pytanie.Bylam 5 miesiecy na stazu z urzedu pracy i teraz od 3kwietnia do 3 lipca dostalam umowa na czas okreslony.juz na stazu wiedzialam ze jestem w ciazy ale byl to dopiero poczatek wiec nic nie mowilam w urzedzie pracy. zalezalo mi na umowie o prace i poczekalam do konca stazu teraz dos... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-05 12:44 Biuro Rachunkowe DEKLAR Gliwice

 Tak składamy - jeśli chcemy być płatnikiem Vat - deklarację rejestracyjną do VAT, ale to można zrobić i później( po założeniu działalności) albo przed pierwszą sprzedażą , jeśli z ustawy wynika obowiązek przystąpienia do Vat, albo w dowolnym momencie jeśli chcemy zrezygnować ze zwolnienia.
ZUS równ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-03-13 08:31 Biuro Rachunkowe TAX-NET Jacek Adamczak

Niestety nie można stosować stawki 0% VAT dla tegorodzaju usług. Przy spełnieniu określonych warunków (Art.43 ust.1 pkt 29)) usługi takie są zwolnione z podatku VAT. 
Konkretnie zwolnieniu podlegają:
- kształcenia przez podmioty funkcjonujące w ramach systemu oświaty (np. szkoły),
- kształcenia na p... [ pokaż całą odpowiedź ]

2010-05-26 11:42 kmagdak

Prosze mi powiedzieć w jaki sposób wyliczyć mój urlop?
Jestem w trakcie kończenia szkoły wyższej, tytuł inżyniera zdobędę prawdopodobnie w tym roku. Do tego od 01.12.2008 do 31.01.2010 byłam zatrudniona w firmie na umowe zlecenie, a od 01.02.2010 w tej samej firmie na umowe o pracę. Czyli w grudniu... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-05 12:10 Adw. Filip Poniewski

Może Pani wnieść do dnia 6 listopada 2013 roku odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę (w dwóch egzemplarzach) do właściwego sądu pracy. Niestety wypowiedzenie umowy zawartej na czas określony nie wymaga uzasadnienia, stąd też szanse na wygranie sprawy w tej sytuacji są znikome. [ pokaż całą odpowiedź ]

2022-10-14 21:01 konto usunięte

W razie nieuwzględnienia wniosku pracownikowi przysługuje, w ciągu 14 dni od zawiadomienia o odmowie sprostowania świadectwa pracy, prawo wystąpienia z żądaniem jego sprostowania do sądu pracy. W przypadku niezawiadomienia przez pracodawcę o odmowie sprostowania świadectwa pracy, żądanie sprostowani... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-05 12:13 Adw. Filip Poniewski

W Państwa sytuacji wszystko zależy od wierzyciela. Jeśli będzie otrzymywał regularne spłaty dające szansę na spłatę całości zadłużenia, istnieje szansa, że nie rozpocznie egzekucji z nieruchomości. Jednak to do wierzyciela będzie należała decyzja o tym, czy wszcząć egzekucję z nieruchomości, czy też... [ pokaż całą odpowiedź ]

2022-05-15 19:24 konto usunięte

Podstawa wymiaru zasiłku w przypadku zmiany wymiaru czasu pracy.
Zgodnie z art. 40 ustawy zasiłkowej, w razie zmiany umowy o pracę lub innego aktu, na podstawie którego powstał stosunek pracy, polegającej na zmianie wymiaru czasu pracy, podstawę wymiaru zasiłku chorobowego stanowi wynagrodzenie usta... [ pokaż całą odpowiedź ]