2013-11-13 17:55 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli przyszło jako zwykły list, to może go Pani wyrzucić do kosza. Nie ma sensu odpowiadać na korespondencję, która nie jest rejestrowana. W obecnej sytuacji musi Pani czekać na rozwój wydażeń. Być może na zwykłych listach  (znam takie przypadki dotyczące nie tej konkretnej firmy), się skończy. Cz... [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-09-30 21:00 S-Kadra Beata Barwinek

Witam, zgodnie  z art. 30 § 4 kodeksu pracy, wskazanie przyczyny uzasadniającej wypowiedzenie umowy o pracę jest konieczne w przypadku wypowiedzenia przez pracodawcę umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony. Natomiast w przypadku umowy na czas okreslony, jeżeli  umowa o pracę  zakłada możliwość j... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-13 17:50 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Korzystanie z urlopu wychowawczego w tym samym roku kalendarzowym, w którym nabyło się prawo do urlopu wypoczynkowego, a następnie powróciło do pracy, nie wpłynie negatywnie na wymiar urlopu wypoczynkowego. Za 2013 należy się cały. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-13 10:49 Biuro Rachunkowe DEKLAR Gliwice

Więc proszę spróbować  w zakładkę REJESTRY  następnie DEFINIOWANIE   dodać rejestr- nazwa REJESTR ZAKUPÓW- typ ZAKUPY -rodzaj ZWYKŁY - zaznaczyć AKTYWNY - stawka 23%
wejsć w zakładkę DOKUMENTY-WPROWADZANIE - wybrać frĘ- wypełnić opis wejść w REJESTRY w dokumencie i wybrać rejetr23%  wypełnić  spowro... [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-04-25 09:32 andrzej_malch

Jeżeli od prywatnej to jest zawsze umowa sprzedaży i kupujący płaci podatek od czynności cywilnoprawnych 2% od wartości rynkowej, kupujący składa jeszcze deklarację PCC-3. W przypadku jak kupujesz od firmy masz wtedy fakturę VAT i nie musisz już płacić podatku bo zapłacił go właściciel firmy. Tak to... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-13 23:45 Biuro Rachunkowe DEKLAR Gliwice

Nie, nie jest zgodne z przepisami, skoro dostaje Pan pargony, to znaczy, że zainstalowana jest kasa fiskalna i sprzedaż powinna odbywać się po zarejestrowaniu sprzedaży w kasie  fiskalnej. Jeśli tego sklep nie robi to naraża się na konsekwencje karno skarbowe [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-15 18:44 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli nie będzie to 12 tydzień, to umowa ulegnie rozwiązaniu z data na niej wskazaną. W takiej sytuacji zona może byc na zwolnieniu L-4 (nieprzerwanie) do dnia porodu i pobierać zasiłek chorobowy w wysokości 100 % podstawy wynagrodzenia. Zasiłku macierzyńskiego jednak nie dostanie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-12 21:31 Biuro Rachunkowe DEKLAR Gliwice

Należało by zarejestrować się do składek społecznych  w tym chorobowych (najlepiej gdy wcześniej nie podlega się ubezpiczeniom chorobowym, ponieważ bierze się średnią z 12 miesięcy) podstawa ok.4800 i pamiętać, że okres oczekiwania wynosi 90 dni
Składki zdrowotne nie mają wpływu na wysokość zasiłku ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2022-10-14 21:01 Jowita

W razie nieuwzględnienia wniosku pracownikowi przysługuje, w ciągu 14 dni od zawiadomienia o odmowie sprostowania świadectwa pracy, prawo wystąpienia z żądaniem jego sprostowania do sądu pracy. W przypadku niezawiadomienia przez pracodawcę o odmowie sprostowania świadectwa pracy, żądanie sprostowani... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-12 21:37 Adw. Filip Poniewski

Jest to bardzo ciekawy problem, który gdyby wnieść sprawę do sądu, byłby myślę sprawą precedensową.I niestety trudno na to pytanie odpowiedzieć bez pogłębionej analizy.
Jednak według poglądu przedstawianego przez Ministerstwo Finansów: "Roszczenia te były realizowane w ograniczonym zakresie w latach... [ pokaż całą odpowiedź ]